Klein Julie
En recherche
Dans le secteur de la vente de PAP depuis dix ans,j'ai débuté en tant que vendeuse à temps partiel pour la société H&M.
Mon esprit d'initiative et mon goût pour le relationnel m ont naturellement amenés à évoluer vers le poste de responsable puis de responsable itinérante.Volontaire et passionnée,j'aime relever tous les défis qui me sont proposés.
Issue de groupes dont les stratégies commerciales et la culture d'entreprise sont indéniablement orientées chiffres et management fédérateur,j'ai une culture de la rentabilité prononcée et un réel plaisir à amener mes collaborateurs vers un but commun: la réussite de l'entreprise et par la même la réussite individuelle.
25 contacts-Management, animation d’une équipe de vente
-Mise en place et suivi du merchandising dans le respect de l‘identité visuelle du réseau
-Ouvertures de nouveaux magasins
-Gestion et organisation du point de vente ( RH, maintenance, stocks….)
-Analyse et suivi des indicateurs de performances du magasin et mise en place de plans d’action
-Analyse des résultats d’exploitation magasin
-Recrutement
-Formation et suivi de nouveaux collaborateurs
-Organisation et réalisation d'inventaires sur la région
-Analyse et suivi du taux de démarque inconnue
-Plans d'actions associés/support aux équipes,suivi des actions correctives et de leurs résultats.
En déplacement sur différents magasins de la région mes missions sont d'apporter la formation et le support nécessaire à chaque problématique rencontrée,de façon ponctuelle ou sur du plus long terme:
-RH
-Procédures administratives
-Optimisation des indicateurs et reporting
-Gestion magasin(budgets,plannings,objectifs...)
-Normes merchandising
2003 - 2008-Accueil et conseil client
-Livraison et gestion des stocks
-Responsable caisse (remboursements, ouverture et clôture)
-Formation et parrainage de nouveaux collaborateurs
-Formatrice visuel merchandising des nouveaux vendeurs
-Analyse de chiffres et suivi des performances d’un département
-Recrutement