Koceila CHOUGAR
Facilitateur (Master Avatar, coach & formateur), Avatar Star's Edge
Attiré par le bien être tant personnel que professionnel, j'ai décidé de m'engager sur le secteur de la facilitation, de l'accompagnement individuel et collectif, cela dans la joie et la bonne humeur. :)
kchougar@gmail.com
L'Appreciative Inquiry, une nouvelle approche organisationnelle pour :
• Bâtir sur vos forces
• Imaginer l'avenir
• Innover et construire
• Concrétiser et agir
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La formation Avatar :
Tant que vous êtes d'accord pour suivre le chemin qui conduit à davantage d'honnêteté vis-à-vis de vous-même, les outils Avatar® marcheront pour vous.
Pour celui qui rencontre Avatar pour la première fois, Avatar est une formation de mise en puissance personnelle de neuf jours animée par un Master Avatar.
Les outils Avatar sont une synergie d'exercices, d'entraînements et de procédures qui, lorsqu'ils sont correctement compris et utilisés, augmentent votre capacité à vivre délibérément.
Ce sont des outils remarquablement efficaces et fructueux pour reprendre la direction de votre vie.
Si vous devez identifier et résoudre une croyance ou un comportement d'auto-sabotage, les outils Avatar peuvent vous aider.
Si vous voulez créer une relation harmonieuse, ou réussir, ou simplement atteindre un état agréable de joie et de contentement, les outils Avatar peuvent vous aider.
Ils sont aussi efficaces pour ôter le chagrin et le stress de votre vie, pour restaurer la santé et atteindre la paix de l'esprit.
Vivre délibérément signifie agir en tant que source créatrice, du moins à l'intérieur des limites d'un certain domaine de réalité.
Une source créatrice agit délibérément à partir de sa propre détermination intérieure : elle est responsable.
Il y a de nombreux domaines de réalité, et chacun contient de nombreux niveaux de source créatrice.
Ce que vous pouvez créer, diriger ou changer par vos propres efforts et le pouvoir de votre volonté propre détermine la taille du domaine de réalité dans lequel vous pouvez agir en tant que source créatrice. Les sources créatrices ne sont pas toutes égales.
La preuve que les outils Avatar marchent pour vous est que certaines choses que vous ne pouviez pas auparavant créer, diriger ni changer par vos propres efforts et le pouvoir de votre volonté propre seuls, vous pouvez maintenant.
En d'autres termes, à l'intérieur du domaine de réalité dont vous faites l'expérience, vous vous êtes déplacé dans un domaine supérieur de source créatrice.
Vous avez acquis ou retrouvé une capacité plus grande de vivre délibérément
Cela se produit quand une expérience, ou une incapacité, ou un comportement auquel vous résistiez, et qui vous retenait, est ôté ou changé de manière positive.
Vous dépassez vos limitations antérieures.
La taille de votre domaine de réalité augmente et avec elle votre influence, les occasions qui se présentent et votre confiance s'accroissent. Votre puissance en tant que source créatrice s'accroît.
Ce sont des résultats attendus de la formation Avatar.
Les participants qui ont l'impression de ne pas avoir atteint ces résultats à la fin de la deuxième partie de ce cours en trois parties ont droit à un remboursement intégral.
Je m'engage à vous faire découvrir cette formation avec un mini-cours gratuit et téléchargeable sur www.avatarintro.com
1) Regardez la vidéo "Prenez vos décisions",
2) Téléchargez le mini-cours "Gestion de croyances",
3) Prenons rendez-vous par e-mail ou téléphone !
2009 - 2012Knowledge Worker sur séminaire:
Assistance technique de l’animateur,
Réalisation de rapports de réunion et de séminaire,
Mise en place de salle de réunion,
Assistance téléphonique,
Assistance logistique,
Lien facilitateur entre le client et le formateur/animateur.
2009 - 2009Évolution de l’organigramme et de la gestion des emplois et des compétences.
Mise en place d’outils de gestion et d’indicateurs de suivi - GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).
2009 - 2009Étude contextuelle, marketing et du plan de communication externe.
Mise en place d’une charte graphique et d’un media planning.
2008 - 2008Étude des processus de fabrication & audit interne.
Mise en place d’outils facilitant la communication interne.
Amélioration du processus de fabrication (norme Kanban).
2008 - 2008Mise en place du prévisionnel.
Montage des rémunérations en tenant en compte des fiscalités. (Bulgarie)
2007 - 2007Études comportementales d’apprentissage.
Développement de programmes d’interface.
Informatique/Comportements.
2007 - 2007Création du Business Plan et du Business Model.
Étude de marché et des normes agroalimentaires.
Recommandations stratégiques.
Identification des facteurs clés de succès.