Kristine Poirier
Chargée de mission Ingénierie et Qualité, CARIF LR
La formation professionnelle pour évoluer dans l'entreprise, pour faire évoluer l'entreprise. Expert dans le système de la FPC, dispositifs, financements et obligations légales.
Coordination de la mission qualité et ingénierie de la formation, appui au Conseil régional LR.
La démarche qualité de la formation en Languedoc-Roussillon a été un projet mené conjointement avec 18 partenaires financeurs de la formation professionnelle (OPCA/ OPACIF, AGEFIPH, Pole Emploi, Région).
Il a donné lieu à l'élaboration commune d'un référentiel des attentes des financeurs et d'un outil d'autodiagnostic à destination des organismes pour qu'ils puissent produire l'analyse de leur propre structure. Ma mission a consisté à faire travailler ensemble des organismes.
- Construire l'espace de l'entente interinstitutionnelle et organiser le recueil des critères : référentialisation, construire la norme
- Diffusion de la norme et communication sur les intentions et l'esprit de la démarche.
- Organiser le recueil des ressources pour analyser l'état des organismes et construire le périmètre d'interventions. Diffusion des analyses
- Coordonner les propositions d'intervention
- Capitaliser et produire de la connaissance sur la démarche
- organisation d'un évènement annuel : Forum régional des métiers de la formation : http://carif.kentika.fr/Record.htm?idlist=4&rec...
2005 - 2008- Organisation et mise en place de l'information conseil en Validation des acquis de l'Expérience en Languedoc-Roussillon
* Création du réseau des Points Information Conseil en validation des acquis de l'expérience (PIC-VAE)
Organiser et coordonner l'équipe des conseillers VAE, participation à la réflexion sur ce nouveau métier.
Missions :
• Pour le grand public : rendre l'information accessible
• Coordination des professionnels : Construire des Outils et l'espace des échanges
• Engager la professionnalisation. Construire le périmètre d'un nouveau métier
• Expertises techniques : Enjeux et développement de la VAE, analyses des données.
• Participer aux débats nationaux
2001 - 2005Réseau Régional de Ressources « R3 », Montpellier : chargée de mission information sur la formation professionnelle (2001-2005)
- Organisation et mise en place de l'information sur la formation professionnelle
* Animation du réseau des partenaires et des usagers de R3
Missions
• Organiser des rencontres et échanges avec les acteurs de la formation professionnelle : Animations thématiques : les « jeudis du réseau ».
• Mise en place de la base de données offres et organismes de formation en consultation sur le site Internet
• Diffuser et expliciter la loi sur la Formation professionnelle de 2004, dite Loi "Fillon"
Coordination de l'équipe chargée de l'information sur la formation professionnelle
1999 - 2002• CARIF Languedoc-Roussillon : veille informationnelle
• Réseau Régional de Ressources R3 : Création du centre de ressources
• DRTEFP (Direction régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle) : réactualisation du fonds, diffusion aux agents d'une information ciblée.
• IAMM (Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier) : accueil du public, bulletinage, indexation, cotation, rangement
• CARIF Poitou Charentes : plan de classement
1989 - 1999• Paroles de Rochelais : Animation départementale : élaboration de cahiers de mémoire - 1997-1999 (coordination des n° 2,3,4,5 de "Paroles de Rochelais", www.parolesderochelais.fr
• Enquête dans le quartier "Petit Marseille" à Rochefort : histoire vivante de l'occupation du quartier, rapport pour le Musée des Beaux Arts de Rochefort - 1999
• Enquête sur l'organisation de la production des parapluies d'Aurillac, rapport d'étude pour le Musée d'Aurillac et la Mission du Patrimoine ethnologique - 1988
• Spécialisation en anthropologie de l'entreprise : recherches sur les discours et la transmission des savoirs en milieu industriel Cogetex-Well – Le Vigan – Gard (travail de thèse) 1989 - 1991