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Kévin PROS

Dammartin-en-Goële

En résumé

Actuellement Assistant de Magasin pour le Groupe Aldi, je suis un passionné de Commerce.
Ma Détermination et mes diverses Expériences me donnent envie de continuer dans cette voie.
Mon Objectif est de relever de nouveaux Défis.
Ma vision : Être Acteur de sa Carrière.

Mes compétences :
Autonomie
Dynamisme
Management
Gestion
Informatique
Détermination

Entreprises

  • Aldi - Adjoint : Assistant de Magasin

    Dammartin-en-Goële 2016 - maintenant Délégation de Pouvoirs = Gestion d'un centre de profit :

    Droit du Travail :
    - Respect de la législation
    - Veillez à l'affichage réglementaire
    - Respecter les obligations réglementaires en matière d'information du CHSCT
    - S'assurer de la réglementation des normes d'hygiène et d’entreposage des denrées alimentaires

    Tenue Commerciale :
    - S'assurer de la présence de la gamme complète en rayon et des articles en publicité = Objectif 0 rupture
    - Contrôler que les produits correspondent à la réglementation en vigueur, la fiabilité des prix
    - Gestion de la globalité du magasin, théâtralisation, connaissance produits, mise en rayon (respect de l'implantation et propreté des meubles), hôte de caisse, service client

    Gestion : Stock, rotation, sensibilisation perte, rupture, commande, administrative.

    Management : Equipe de 5 collaborateurs, différents entretiens, projet commercial.
  • Schiever - Adjoint de Direction Evolutif - Atac Jougne (25)

    AVALLON 2015 - 2016 Gestion d'un centre de profit :

    Commerce : Gestion des rayons, approvisionnement, théâtralisation, connaissance produits, tenue de rayon, mise en rayon, secteur libre service et traditionnel.

    Gestion : Stock, rotation, sensibilisation perte, rupture, commande, administrative.

    Management : Equipe de 50 collaborateurs, différents entretiens, projet commercial.

    Hygiène / Sécurité : Législation hygiène et traçabilité, planning d'hygiène et de sécurité.
  • Schiever - Adjoint de Direction - Maximarché Sancey-le-Long (25)

    AVALLON 2014 - 2015 Gestion d'un centre de profit :

    Commerce : Gestion des rayons, approvisionnement, théâtralisation, connaissance produits, tenue de rayon, mise en rayon, secteur libre service et traditionnel.

    Gestion : Stock, rotation, sensibilisation perte, rupture, commande (secteur PGC, frais libre service et traditionnel), administrative.

    Management : Equipe de 15 collaborateurs, différents entretiens, projet commercial.

    Hygiène / Sécurité : Législation hygiène et traçabilité, planning d'hygiène et de sécurité.
  • Schiever - Adjoint Frais - Bi1 Bourbon Lancy (71)

    AVALLON 2013 - 2014 Gestion d'un centre de profit :

    Commerce : Gestion des rayons, approvisionnement, théâtralisation, connaissance produits, tenue de rayon, mise en rayon, secteur libre service et traditionnel.

    Gestion : Stock, rotation, sensibilisation perte, rupture, commande (secteur PGC, frais libre service et traditionnel), administrative.

    Management : Equipe de 10 collaborateurs.

    Hygiène / Sécurité : Législation hygiène et traçabilité, planning d'hygiène et de sécurité.
  • Schiever - Créateur de Projets - Bi1 Bourbon Lancy (71)

    AVALLON 2013 - 2013 Projet de théâtralisation sur Pâques (animation, conseil, dégustation).
    Gestion des commandes, réapprovisionnement.
    Gestion Administrative
    Analyse et plan d'actions
  • Club Badminton Bourbon Lancy - Bénévolat : Adjoint Trésorier

    2012 - 2013 Autonomisation économique

    Le but est de pouvoir auto-financer les besoins du club.
    Par plusieurs moyens :

    - Mis en place soirées événementielles
    - Achats additionnels lors d’événements sportifs

    Établir les comptes du club, pour ensuite voir nos possibilités sur l'année à suivre et mettre en place un calendrier adapter en fonction de nos capacités.
  • Intermarché - Employé Commercial Libre Service - Intermarché Bourbon Lancy (71)

    Vert-le-Grand 2011 - 2012 Gestion d'un centre de profit :

    Commerce : Gestion des rayons, approvisionnement, théâtralisation, connaissance produits, tenue de rayon, mise en rayon, secteur libre service.

    Gestion : Hôte de caisse, stock, rotation, commande (liquide, frais libre service), administrative.

    Hygiène / Sécurité : Planning d'hygiène et de sécurité.
  • Sport 2000 - Vendeur - Sport 2000 Moulins (03)

    Egly 2009 - 2011 Commerce : Secteur masculin (textile mode et sport, chaussures), gestion des rayons, connaissance produits (produits techniques), tenue de rayon.

    Projet : Animation sur une gamme des produits Mizuno, avec des spécialistes de la marque.

    Gestion : Stock, rotation.

    Hygiène / Sécurité : Planning d'hygiène et de sécurité.
  • Groupe Casino - Employé Commercial Libre Service - Petit Casino Bourbon Lancy (71)

    Saint-Étienne 2009 - 2009 Commerce : Gestion des rayons, approvisionnement, connaissance produits, tenue de rayon, mise en rayon, secteur libre service

    Gestion : Hôte de caisse, stock, rotation, sensibilisation perte, rupture

    Hygiène / Sécurité : Planning d'hygiène et de sécurité

Formations

  • IUT De BOURGES

    Bourges 2013 - 2014 Licence Professionnelle

    Axes Majeurs :

    - Management
    - Commerce
    - Gérer d'un centre de profit
    - Communication
    - Risque au niveau social et organisationnel
    - Risque lié à la communication et à la gestion
    - Expérience en magasin en alternance
  • Lycée Anna Rodier

    Moulins 2011 - 2013 Brevet Technicien Supérieur

    Axes Majeurs :

    - Gestion et financement des actifs (analyse de comptes de résultats...)
    - Gestion du système d'information
    - Ressources Humaines
    - Comptabilité
    - Economie / Droit / Management des entreprises
    - Pérenniser l'entreprise
    - Communication
    - Gestion du risque
    - Anglais
  • Lycée Anna Rodier

    Moulins 2009 - 2011 Baccalauréat Professionnel

    Axes Majeurs :

    - Mercatique
    - Gestion commerciale
    - Communication / Vente
    - Economie / Droit
    - Technologie de la communication

Réseau

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