J’ai co-fondé la S.A.R.L POLARIS Prévention pour accompagner les entreprises dans leur démarche de réduction des risques psychosociaux, et de tous leurs corollaires (stress, burnout, conflits, turnover et absentéisme, entre autres) qui engendrent irrémédiablement une baisse de productivité et une perte d’argent.
J’interviens notamment sur des dossiers dont l’optique est :
- d’identifier et évaluer les risques pour une meilleure compréhension des mécanismes à l’œuvre dans l’établissement
- d’établir un plan d’action afin d’améliorer les indicateurs sociaux et organisationnels,
- de former les équipes et les décideurs (gestion du stress, gestion des conflits, management des risques psychosociaux, etc.)
- d'accompagner et conseiller les entreprises qui opèrent un changement organisationnel et stratégique
- d’accompagner les entreprises qui souhaitent renouer le dialogue ou retrouver la confiance de leurs employé·es
- d’accompagner les entreprise dans leur démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail
Mes compétences :
Tests psychotechniques
Psychologie
Risques psychosociaux
Psychométrie
Psychologie du travail
Bilan de compétences
Bilan psychologique
Tests psychométriques
Synthèse rédactionnelle
Rédaction
Microsoft Excel
Statistiques
Recherche documentaire
Recherche scientifique
Microsoft Word
R studio (logiciel statistique)
Analyse de données
Psychologie sociale
Communication
Microsoft PowerPoint
Développement personnel
Audit organisationnel
