Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Word
Entreprises
EUROGROUP CONSULTING
- Assistante RH
Puteaux Cedex2014 - maintenantRecrutement : suivi du processus de recrutement (gestion de la plateforme de recrutement, réception et tri des CV, présélection des candidats, planification des entretiens)
Formation : suivi du plan de formation (constitution des feuilles d’émargement, suivi des indicateurs, récolte des informations pour la déclaration 2483, contribution à l’élaboration du bilan de formation…)
Gestion de carrières : soutien à l’organisation des sessions d’évaluation des consultants (gestion administrative et logistique, préparation des restitutions…)
Evènement interne : animation en interne du mentoring avec l’association Yump Académie (actions de communication, coordination entre les différents intervenants…)
GrandVision France
- Agent administratif
Montigny-le-Bretonneux2014 - 2014- Constitution de la base de données des magasins (700)
- Contrôle des documents
- Encadrement de l’équipe (communication, gestion de la motivation, suivi…)
GrandVision France
- Agent admnistratif
Montigny-le-Bretonneux2014 - 2014- Gestion des candidatures des appels d’offres :
- Gestion des courriers et e-mails (réception, réponse, transmission)
- Classement, archivage (papier et électronique)
- Mises à jour des bases de données
- Saisies des candidatures
EDF
- Appui à la professionnalisation
Paris2013 - 2014- Gestion des actions de professionnalisation:
- Planification des sessions de formation : tenue des plannings, gestion des interventions internes et externes et des inscriptions aux sessions
- Création et mise en place de supports et outils pour la montée en compétence des agents
- Accompagnement à la mise en place d'un nouveau progiciel informatique pour la planification – Visual Planning
- Organisation :
- Conception et accompagnement au changement dans la mise en place de processus organisationnels
Total
- Assistante administrative
COURBEVOIE2011 - 2013- Gestion de la boîte mail générique interne du service (300 mails par
- Réception et attribution aux experts des mails (demandes d’anomalies, environ 50 sujets traités, en provenance de 19 établissements – 60 interlocuteurs)
- Mise à jour d’une base de données regroupant les anomalies relatives au cycle de paie
- Organisation et préparation des réunions mensuelles de service (bilan de paie, conférences téléphoniques …)
- Préparation des plannings de paie indiquant les échéanciers du cycle de paie et les activités du service
- Organisation d’un séminaire du département Administration du personnel
Hachette Livre
- Cariste
Paris2010 - 2010Contrat d’intérim : Préparation de commande
