Laëtitia BLANCHET

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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES, TERRALYS

Vaux sur seine, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2009

    ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    •Administration du personnel : en relation avec SITA CAP (paie, certificat de travail, solde de tout compte,…)
    •Gestion de la formation : préparation, gestion budgétaire et suivi du plan de formation
    •Gestion de l’emploi et de la mobilité : ouvertures de poste, établissement des contrats, gestion des reclassements, licenciements
    •Déclarations : taxe d’apprentissage, déclaration handicapé, 2483
    •Gestion de projets : participation à tous les projets RH avec la DRH (épargne salariale, augmentation annuelle, actions gratuites, fusion/absorption…)
    •Gestion des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise : préparation des élections, réponses aux doléances des DP
    •Facturation sous Keops
  • , Cergy

    IFCAE

    ASSISTANTE DE GESTION PME-PMI / ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
    dees assistante ressources humaines

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Ses centres d'intérêt

plongée escalade secrétaire association sport mécaniques depuis 2009

Ses mots clés

assistanteressources humainesadministration du personnelgestion paie

Sa présentation

Gestionnaire Administratif du Personnel – Direction des Ressources Humaines
OGIF- Groupe ASTRIA – Gestion immobilière – Levallois-Perret (92)
11 mars 2011 au 8 mai 2011 (Contrat intérim – Surcroît d’activité)
•Tenue et l’actualisation des dossiers individuels des salariés (entrées / sorties)
•Gestion des contrats de travail temporaire (contrats, relevés d’heures, factures)
•Préparation des contrats de travail et avenants
•Collecte et transmission des variables de paie mensuelle à l’équipe paie pour traitement
•Inscription et radiation auprès des organismes sociaux (DUE , mutuelle, prévoyance)
•Déclaration des accidents de travail
•Mise en œuvre et suivi des process de gestion administrative : suivi des périodes d’essai, visite médicale, médailles du travail,…
•Accueil et information RH des nouveaux embauchés

Janvier 2010 à Septembre 2010 (Contrat à Durée Déterminée – remplacement congé maternité et congé parental)
Novembre 2009 à Janvier 2010 (Contrat Intérim – remplacement congé maternité)
TERRALYS ; Groupe SUEZ – Revalorisation des déchets – Gargenville (78)
 Assistante Ressources Humaines – Direction des Ressources Humaines
•Administration du personnel : en relation avec SITA CAP (paie, certificat de travail, solde de tout compte,…)
•Gestion de la formation : préparation, gestion budgétaire et suivi du plan de formation
•Gestion de l’emploi et de la mobilité : ouvertures de poste, établissement des contrats, gestion des reclassements, licenciements
•Déclarations : taxe d’apprentissage, déclaration handicapé, 2483
•Gestion de projets : participation à tous les projets RH avec la DRH (épargne salariale, augmentation annuelle, actions gratuites, fusion/absorption…)
•Gestion des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise : préparation des élections, réponses aux doléances des DP
•Facturation sous Keops

Novembre 2008 à Mars 2009 (Contrat d’Intérim – remplacement congé maternité)
SCC ; Groupe SCH – Société de distribution et de services en Informatique – Nanterre (92)
 Assistante Pôle Services / Direction des Ressources Humaines
•Gestion des contrats intérimaires (250/jour)
•Gestion des contrats d’applications et contrats cadres des sous-traitants (50/mois)
•Calculs des heures supplémentaires, primes, astreintes
•Validation des factures clients
•Gestion des factures en litiges
•Compte-rendu d’Activité hebdomadaire à la Direction
•Reporting mensuel au groupe SCH

Octobre 2007 à Août 2008 (Contrat de Professionnalisation – DEES Ressources Humaines)
PARTENAIRES DE L’INTERIM – Société de travail temporaire – Poissy (78)
 Assistante d’agence
•Accueil physique et téléphonique
•Recrutement des intérimaires
•Gestion des contrats intérimaires (DUE – DPAE)
•Pointage des relevés d’heures et gestion du planning
•Gestion de la paie et des acomptes
•Facturation des clients et relance
•Déclaration Annuelles des Salaires (D.A.D.S.)
•Plan de formation
•Mise en place d’actions pour lutter contre l’absentéisme

Septembre 2004 à Août 2007 (contrat de qualification – BTS Assistante de Gestion PME-PMI)
PHARMAGIR ; Groupe GIROPHARM – Herblay
 Assistante de gestion – Service commercial
•Accueil physique et téléphonique
•Secrétariat (classement, courrier, gestion administrative des adhésions)
•Communication (création d’affiches promotionnelles sur logiciel CORELDRAW)
•Organisations des formations
•Gestion des stocks et fournitures bureau
•Gestion des agendas et prise de rendez-vous

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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Marion SINTUREL
  • Assitante Marketing opérationnel et Marketing produit, ALTARES DUN & BRADSTREET

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