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Laetitia BLANCHET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Lotus 1-2-3
Internet
Hermes

Entreprises

  • Galeries Lafayette - Assistante de Direction d'un membre du Comité & Assistante du directeur des ventes

    Paris 2011 - maintenant à aujourd'hui : Galeries Lafayette
    Assistante du directeur des ventes
    Assistante du directeur Marketing & Digital
    * Gestion de l'agenda et des rendez vous ;
    * Organisation et coordination des déplacements en France et à l'Etranger ;
    * Participation au Comité de direction
    * Rédaction des comptes rendus de réunions ;
    * Mise en forme et présentation des notes et documents à caractère confidentiel ;
    * Gestion administrative des collaborateurs de la direction ;
    * Filtrage des appels téléphoniques
    * Réception et tri du courrier
  • OGIF Groupe Astria - Gestionnaire Administration du Personnel

    2011 - 2011 * Gestion des contrats de travail temporaire (contrats, relevés d'heures, factures) ;
    * Etablissement des contrats de travail ;
    * Tenue et mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
    * Collecte et transmission des variables de paie ;
    * Inscription et radiation auprès des organismes sociaux (DUE, mutuelle, prévoyance, ...) ;
    * Déclaration accidents de travail ;
    * Suivi des process de gestion administrative (période d'essai, visites médicales, ...)
  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - ASS DE DIRECTION

    Paris 2011 - maintenant
  • Terralys Groupe Suez - Assistante ressources Humaines

    2009 - 2010 * Administration du personnel et relation avec le prestataire de paie ;
    * Gestion de l'emploi et de la mobilité : ouverture de poste, établissement des contrats, formalités des embauches, gestion des reclassements, licenciements,...) ;
    * Gestion de la formation : préparation, gestion budgétaire et suivi d'un plan de formation ;
    * Déclarations : taxe d'apprentissage, déclaration handicapés, formation (2483) ;
    * Contrôle et gestion du temps de travail (modulation) ;
    * Gestion des délègues du personnel et comité d'entreprise : préparation des élections, réponses aux doléances de DP ;
    * Gestion de projets : participation à tous les projets RH avec la DRH (politique RH, actionnariat du personnel, fusion/absorption,...)

Formations

  • École IFCAE

    Cergy 2007 - 2008 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures
  • École IFCAE

    Cergy 2004 - 2007 Brevet de Technicien Supérieur
  • Lycée Francois Villon

    Les Mureaux 2003 - 2004  BAC Technologique - Actions et Communications Administratives
    Compétences

Réseau

Pas de contact professionnel

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