Laetitia Calvayrac

-Rédaction/diffusion des annonces sur les jobboards
-Sourcing/ recherche de candidatures
-Gestion des réponses à annonces et des cooptations
-Pré-qualification au téléphone
-Prise de rendez-vous pour les entretiens avec les managers
-Entretiens RH
-Participations aux réunions hebdomadaires (point sur les candidats, sur l'activité et les besoins en recrutement)
-Suivi des candidats
-Communication : relation écoles (participation à des forums, atelier de simulations d'entretiens, etc)
-Evénementiel : co-organisation et participation à une soirée recrutement.
-Reporting

-Intégration des salariés (organisation de petits déjeuners d'intégration, entretiens de bilan d'intégration, mise en place d'un processus de suvi des périodes d'essai...)
-Fidélisation des salariés (suivi de la réalisation des entretiens annuels par les managers, analyses d'étude satisfaction...)
-Gestion de carrière (suivi du processus de mobilité géographique : reccueil des demandes, aide à la constitution des dossiers...)
-Gestion des départs (analyses des causes des départs, réalisations de bilans de départ...)

-Evénementiel : participiation à l'organisation de soirées consultants, de réunions d'agence, etc.
Reporting

-Rédaction/diffusion des annonces sur les jobboards
-Sourcing sur différents jobboards
-Gestion des réponses à annonces et des cooptations
-Pré-qualification au téléphone
-Prise de rendez-vous pour les entretiens avec les managers
-Participations aux réunions hebdomadaires (point sur les candidats, sur l'activité et les besoins en recrutement)
-Suivi des candidats
-Evénementiel : co-organisation et participation à une soirée recrutement.
-Reporting

GPEC : prévisions des départs en retraite sur 4 ans
- calcul de la date d'ouverture des droits à la retraite pour les salariés de 50 ans et plus
- enquête auprès des salariés seniors pour recueillir leurs intentions de départ en retraite
- mise en place de prévisions
- support de communication sur l'ouverture du droit à la retraite

Rédaction de fiches pratiques à destination des managers sur les pratiques RH de l'entreprise, portant sur des thèmes divers (temps de travail, primes et indemnités, aide à la mobilité, handicap, absences etc)

Assist teachers in French classes from Year 7 to Year 11
Help students who have difficulties in speaking French.
Supervise Year 7's exams and participate to their oral exams, attribuate them grades.