Laetitia Missillier

KOBALTT est une société spécialisée en recrutement Hautes Compétences, notamment CDI et CDD, mais aussi Intérim.

Le groupe Kobaltt est spécialisé dans le recrutement en France et à l'international sur des profils "Haute compétence" dans les domaines de:
-l'ingénierie
-l'informatique et les télécoms
-La comptabilité et la finance

Kobaltt, c'est 20 bureaux dans le monde et 180 consultants qui recherchent, au quotidien, des compétences rares pour plus de 800 clients grands comptes et PME-PMI.

Retrouvez près de 2000 offres de postes sur toute la France et à l'international sur www.kobaltt.com ou envoyez nous votre CV à toulouse@kobaltt.com

Prestation "atouts cadres" : dispositif d'accompagnement à l'emploi pour un public cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants.

Bilan professionnel :analyse du parcours professionnel, des compétences, des atouts personnels et des freins
Aide à l'élaboration d'un plan d'action
Entretien individuel
Conseil dans les démarches, suivi des actions et proposition d'axes d'évolution
Animation d'ateliers et de groupe de travail
Recrutement
Relation entreprises : développer un portefeuille client
Facturation placements

Formatrice en facteurs humains pour l'ENAC (Ecole Nationale d’Aviation Civile) auprès d'ingénieurs, de contrôleurs aériens, d'agents d’exploitation et de techniciens supérieurs.

Passation d'examens psychotechniques à destination de personnes ayant leur permis invalidé ou annulé : Passation d’une batterie de tests « SCHUHFRIED », entretien individuel afin d’évaluer les aptitudes de la conduite en fonction de leur prise de risque, leur capacité de changement et rédaction des comptes-rendus.

Développement commercial : prospecter de nouveaux clients et participer aux réponses d'appels d'offres

Dispositif "contrat d'autonomie" dans le cadre du plan Espoir Banlieue

Conseil individuel et appui à la mise en place de stratégies de retour à l’emploi
Développement des relations externes : développement d'un portefeuille clients et développement de partenariat avec des OF ou unions de professionnels.
Création et animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi.
Promotion de dispositif (Organisation de forums et réunions d’information collective)
Présence aux salons, journées portes ouvertes, forums.
Relation avec les acteurs socio économiques : Pôle emploi, PLIE, missions locales, direction du travail.

Conception et animation formation « Communication interculturelle » : sensibilisation à la notion de différences culturelles et à leurs impacts sur le processus de communication.
Public : Étudiants en Master 1 LEA Management interculturel

Conception et animation formation « Psychologie sociale » : sensibilisation aux concepts de normes sociales, déviance, valeurs sociales.
Public : Salariés du secteur sanitaire et social.

Stage de Master 2

Participation à des missions de conseil en management et d’audit auprès du pôle sûreté de Tisséo.
Animation de groupe Balint pour les agents de sécurité (Tisséo)
Débriefing post agression auprès d’agents de sécurité ayant assisté à une situation violente (Tisséo)