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Laetitia PETIZON

Rosières-prés-Troyes

En résumé

FAIRE FACE A LA COMPLEXITÉ ET DÉVELOPPER LA PERFORMANCE
Riche d’une expérience opérationnelle de 25 ans en entreprise, j'accompagne depuis 18 ans les managers et les dirigeants à trouver leur posture de management en adéquation aux situations qu’ils rencontrent au quotidien dans leurs entreprises. je facilite l’intelligence relationnelle et situationnelle.
j'interviens également auprès des acteurs de la formation pour professionnaliser les pratiques pédagogiques et d’accompagnement.
AGILITÉ – CREATIVITE –COMPÉTENCES RELATIONNELLES
J'ai accompagné 1.600 personnes à ce jour

Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétences
Coach
Coaching
Reclassement
FORMATION
Bilan d'orientation personnel et professionne
Bilan d'orientation jeunes
Mobilité interne et externe
Risques psychosociaux
Pédagogie
Agile
Management opérationnel
Management

Entreprises

  • Université De Technologie De Troyes (utt) - Coach et Facilitatrice

    Rosières-prés-Troyes 2017 - 2017 Réinterroger les pratiques d’accompagnement en VAE au sein de l’UTT de Troyes
    Auprès de 10 Enseignants Chercheurs accompagnant à la VAE (Validation des Acquis d’Expérience)
    Comprendre le dispositif de la VAE et la posture réflexive (méta) induite par cette démarche, pour mener les candidats à la réussite de leur démarche de VAE
    Facilitatrice des réunions de travail
  • AKtéos - Coach formateur

    2017 - 2017 Professionnaliser les consultants - coachs - formateurs dans leurs interventions
    Accompagner la professionnalisation des consultants dans leurs pratiques pédagogiques de formation au regard des exigences du Datadok : Conception – Animation - Évaluation
  • Retail&detail - Coach formateur

    Ivry sur Seine 2017 - 2017 Professionnaliser les Directeurs et les managers dans leurs pratiques quotidiennes de management.
    Secteur de la restauration
  • Umanéa - Consultante Formateur

    Paris 2016 - 2016 Conception et Animation de Formations :
    Accompagner en VAE
    Se former à l'Outplacement
  • Ua Conseil - Consultante Formateur en Management

    2016 - 2017 Action de Formation en Management et Codéveloppement
    Middle managers et Managers de proximité (21 managers au total)
    Développer les compétences et l’agilité managériales pour rendre les managers plus performants dans leur quotidien. Amener les managers en situation de résolution de problème.
  • Escp Europe - Consultante coach- Coordination et accompagnement VAE

    PARIS 2016 - maintenant Accompagnement des Managers Dirigeants inter et intra entreprises
    La démarche de VAE vise à accompagner des autodidactes pour faire la preuve de leurs compétences à l’œuvre au regard d’un référentiel de compétences. Il s’agit pour le candidat de prendre une posture réflexive sur sa pratique quotidienne, de passer du champ concret au champ conceptuel, de sortir de l’implicite pour aller vers l’explicite.
  • Cabinet Co - Directeur et Consultante coach

    2015 - maintenant Coaching de Dirigeants et d'équipes
    Professionnalisation de Managers et Cadres Dirigeants par la VAE et la formation
    Supervision et Coordination de dispositifs de VAE et de Formation
    Professionnalisation de coachs, formateurs et consultants
  • CO - ARFOG Lafayette - MP Associés - Formateur et Jury

    2015 - 2017 Formations "Culture d'entreprise et Posture Professionnelle" - 20 salariés (employés et cadres) dans le cas d'une réorganisation interne et en vue d'une réduction de la masse salariale

    Animation d'ateliers de Codéveloppement auprès de travailleurs Freelance

    Jury du titre Gestionnaire PM Structures - CCP Management & RH

  • EMCC - Coach solidaire

    Bezons 2011 - 2013 Accompagner des femmes en difficultés d'insertion professionnelle.
  • CO - Ginko conseil - Starter - Casino Restauration - Consultante en Outplacement et Reclassement professionnel

    2008 - 2016 Accompagner des salariés d'entreprises (Employés, Cadres, Cadres Dirigeants) de différents secteurs professionnels et géographiques (petites, moyennes et grandes structures) dans leur reclassement professionnel. PSE - CSP

    Dans le cadre de mise en place d'antenne de reclassement :
    Élaborer les projets professionnels.
    Réaliser des bilans de compétences.
    Réaliser des positionnement et accompagnement en VAE.
    Accompagner des projets de créations d'entreprises.
    Créer un réseau avec le tissu économique local.Accompagner 70 personnes licenciées pour motifs économiques - LEC - dans le cadre de leur CSP.
    Public : Employés - Agents de maîtrise - Cadres - Cadres dirigeants
    Secteurs : Presse - Edition - Évènementiel - Tourisme - Banque - Formation - Informatique - Haute joaillerie - Bureau d'Etudes...
  • CO - Ginko conseil - Starter - MP Associés - Potentiels et Talents - Consultante en Bilan de compétences

    2008 - 2016 Accompagner des salariés dans leurs projets et perspectives professionnels dans des secteurs variés : Banque, aérospatial, informatique, service, sanitaire et social...

    Réaliser des bilans de compétences pour le compte d'OPCA comme Uniformation, Fongécif Ile de France, Unifaf, Agefos PME...
  • Ginko conseil - Consultante en Bilan d'orientation jeunes

    SAINTE FOY LES LYON 2008 - 2016 Accompagner les jeunes dans leurs recherches d'orientation, les aider à se fixer des objectifs et les atteindre, donner du sens à leurs démarches, identifier les études qui leurs correspondent, les aider à mieux se connaitre.
  • CONFIANCE SERVICE - Conseil en Formation

    2006 - 2006 Audit et Conseil sur la mise en place d'un processus de formation et qualification par le biais de la VAE avec un triple objectif à savoir : professionnaliser les salariés, la structure et les pratiques.
  • ESCP Europe - C3 Institute - Relief GIE - Confiance Service - Chargée de mission en VAE - Validation des Acquis d'Expérience et repositionnement professionnel

    2006 - 2016 VAE Cadres Dirigeants - Manager Dirigeant - Titre Niv 1 délivré par ESCP Europe
    VAE Cadres Dirigeants - DMOE DIrigeant Manager Opérationnel d'Entreprise - Titre Niv 1 délivré par C3 Institute et déployé sur 30 écoles en France.
    Réaliser des préconisations dans l'accompagnement d'auxiliaires de vie en démarche de VAE - Relief GIE.
    Professionnaliser le métier d'aide à domicile, les pratiques et la structure par le biais de la VAE - Confiance Service.
  • Afbb - Directeur Pédagogique

    PARIS 2000 - 2005 Mes principales missions :
    Monter des cahiers des charges et répondre à des appels d'offres.
    Mettre en place des partenariats financiers et pédagogiques (CRIF, DDTEFP, AFPA...) sur des formations à destination de demandeurs d'emploi de courte et de longue durée, de jeunes en contrat de professionnalisation de salariés, ...
    Manager une équipe de 15 formateurs.
    Accompagner 150 stagiaires dans leur projet, leur évolution au sein de la formation, leur appropriation des connaissances, leur recherche de stages et leur retour à l'emploi.
    Accompagner sur la réorientation et la réinsertion professionnelle.
  • AFPCE - Formateur Technique de Recherche d'Emploi - Dynamisation

    1999 - 2000 Animation d'ateliers de TRE, d'ateliers de dynamisation, d'ateliers de valorisation des compétences à destination de personnes demandeurs d'emploi (publics : SIFE/DDTEFP ; CRIF ; CIF ; Alternance

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2017 - 2017 Active Learning Coaching

    Posture du coach et fondamentaux : en individuel et en équipes
    Différentes approches du coaching
    Coaching et Management
    Questiologie - Intelligences multiples - Synergologie - Approche systémique
    Coconseil - Codéveloppement et posture de coach
  • Ensize

    Paris 2017 - 2017 Sortir du mode automatique et se mettre en mode adaptatif afin d'être disponible et perfomant
    Gestion du stress
  • Coaching 2 Vie

    Issy Les Moulineaux 2017 - 2017 Gérer son stress
    Développer sa capacité d'adaptation
  • MRJ

    Paris 2015 - 2015 Diffuser dans l’organisation un dispositif d’entraide permettant la résolution de problème par les personnes directement impliquées, tout en favorisant la créativité et l’innovation. Cette méthode permet l’implication, l’engagement et développe la motivation chez les participants en les rendant acteurs du changement.
  • IFG-CNOF

    Paris 2009 - 2010 Coaching professionnel : prévention (RPS - Harcèlement), intégration, mobilité et/ou de sortie, orientation (jeune public)
    Coaching personnel
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2006 - 2007 Médiation des apprentissages
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2005 - 2006 Master Conseil et Formation

    Pédagogie basé sur le modèle Andragogique
    Spécialisation en remédiation cognitive selon Reuven Fueurstein
    Mémoire portant sur la (re)construction identitaire induite par la V. A. E.- Directeur de Mémoire Michel Blachère - Maryvonne Sorel
  • Institut REPERE

    Paris 1998 - 1999

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