Laetitia Ricci
Chargée RH (master SIRH), La Poste
Actuellement en contrat de professionalisation à La Délégation Régionale Languedoc-Roussillon du Groupe La Poste à Montpellier, en alternance avec l'IAE pour effectuer un Master 2 GRH SIRH.
Objectif : travailler sur des thématiques de Responsabilité Sociale des Entreprises : diversité, égalité prof homme/femme, insertion professionnelle,lutte contre les discriminations, handicap, (l'environnement pour la partie Développement Durable).
+ une spécialisation dédiée au Système Information Ressources Humaines dans le cadre de la formation du Master.
Je serai à la recherche d'un emploi et disponible en septembre 2012.
62 contacts2010 - 2011- Gestion prévisionnelle des effectifs : création et évolution des outils (base de données en lien avec les mouvements prévisionnels, le "plan de comblement de poste")
- Appréciation du personnel: évolution de l'outil de recensement des appréciations permettant l'intégration des projets d'évolution (mobilité, promotion).
- Recrutement : recherche, sélection et embauche de candidats en CDD
- Projet de réorganisation des services clientèles (projet majeur et actuel du centre financier de Montpellier): réalisation de cycles de travail, participation aux affectations des agents à leurs nouveaux postes de travail
- Processus "recrutement CDD" et "préretraite" : description, analyse et proposition d'amélioration des 2 processus, dans le cadre de mon Master.
2004 - 2010- Poste chargée de projet Commercial : (1,5 an)
*Analyse des besoins client, détermination tarifs produits, veille sur l'actualité, élaboration stratégie de négocation, démarchage client, entretien, vente et rédaction contrats partenariats.
- Poste Chargée de projet HQE (Haute Qualité Environnementale) : (2,5 ans)
*Elaboration démarche HQE, étude, veille, traitement de l'information, création d'outils, coordination techniciens, structuration et rédaction réponse client / planification outils de capitalisation / mise en oeuvre système de management opérationnel pour la certification HQE
*Formation / Management à la démarche HQE de 3 personnes en suivi
*Communication : promotion de projets HQE, participation et analyse d'événements, rédaction de rapports.
Communication et représentation de l'image du DD en externe
Organisation de salon, négocation, gestion de la logistique
- Poste Assistante Juridique / Technique : (2,5 ans)
*Gestion des sinistres / interface chantiers, experts, compagnies d'assurances / Gestion administrative du personnel