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Com' Formation
- Formatrice
2013 - maintenant
CCI Cahors
* Accueil et Vente en boutique
CCI Montauban
* Développement d'un projet - Formation de créateurs d'entreprise ;
* Jury EGC
Centre de formation Louis Querbe
* Les métiers du travail temporaire
* L'entretien d'embauche
IUT Rodez
* La gestion d'un centre de profits
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Com' Formation
- Formatrice
2013 - maintenant
CCI Cahors
* Accueil et Vente en boutique
CCI Montauban
* Développement d'un projet - Formation de créateurs d'entreprise ;
* Jury EGC
Centre de formation Louis Querbe
* Les métiers du travail temporaire
* L'entretien d'embauche
IUT Rodez
* La gestion d'un centre de profits
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Com'Formation
- Formatrice
2012 - maintenant
Je propose des formations sur mesure en Vente, Négociation, Marketing, Management, Gestion du temps et Techniques de Recherche d'Emploi.
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Manpower
- Responsable d'agence
Nanterre cedex
2004 - 2012
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Manpower France
- Responsable d'Agences
2004 - 2012
Groupe international créateur de solutions pour l'emploi
(Dont 3 ans de congé parental)
* Management de la performance d'une équipe de 8 personnes
* Organisation : définition et répartition des rôles au sein de l'entité, création des conditions permettant la cohésion d'équipe
* Gestion : Analyse financière des résultats du centre de profit et définition de la stratégie à mettre en œuvre afin d'en assurer le développement.
* Vente et négociation : développement de clients et déclenchement de comptes prospects stratégiques : + 68% de chiffre d'affaire et + 36% de volume de marge brute en 2011
* Recrutement : analyse du bassin d'emploi et des besoins en main d'œuvre pour réalisation d'un plan de recrutement adapté,
réalisation de plans d'actions ressources et cartographies
* Législation : pilotage des engagements de l'entreprise sur des thèmes juridiques (contrôle des titres de travail, égalité de traitement, emploi responsable, contrats de travail ...)
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Manpower France
- Responsable d'Agences
2004 - 2012
Groupe international créateur de solutions pour l'emploi
(Dont 3 ans de congé parental)
* Management de la performance d'une équipe de 8 personnes
* Organisation : définition et répartition des rôles au sein de l'entité, création des conditions permettant la cohésion d'équipe
* Gestion : Analyse financière des résultats du centre de profit et définition de la stratégie à mettre en œuvre afin d'en assurer le développement.
* Vente et négociation : développement de clients et déclenchement de comptes prospects stratégiques : + 68% de chiffre d'affaire et + 36% de volume de marge brute en 2011
* Recrutement : analyse du bassin d'emploi et des besoins en main d'œuvre pour réalisation d'un plan de recrutement adapté,
réalisation de plans d'actions ressources et cartographies
* Législation : pilotage des engagements de l'entreprise sur des thèmes juridiques (contrôle des titres de travail, égalité de traitement, emploi responsable, contrats de travail ...)
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Rentokil Initial
- Chargé de Développement & Sales Manager
Boulogne Billancourt
2003 - 2004
Groupe International prestataire de services aux entreprises : Hygiène et Environnement
Sales Manager Sud Ouest (16 départements)
* Recrutement et formation de 2 commerciaux
* Pilotage de leur activité ;
* Suivi et animation d'une équipe de 3 techniciens ;
* Chargé de Développement Sud Ouest (16 départements)
Prospection, développement du portefeuille
Encadrement de 3 techniciens
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Rentokil Initial
- Chargé de Développement & Sales Manager
Boulogne Billancourt
2003 - 2004
Groupe International prestataire de services aux entreprises : Hygiène et Environnement
Sales Manager Sud Ouest (16 départements)
* Recrutement et formation de 2 commerciaux
* Pilotage de leur activité ;
* Suivi et animation d'une équipe de 3 techniciens ;
* Chargé de Développement Sud Ouest (16 départements)
Prospection, développement du portefeuille
Encadrement de 3 techniciens
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Rentokil Initial
- Chef de secteur
Boulogne Billancourt
2002 - 2004
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Orangina Schweppes
- Responsable de Secteur
Levallois-Perret
2001 - 2002
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Orangina Schweppes
- Responsable Régional
Levallois-Perret
2001 - 2003
* Gestion et développement d'un portefeuille- CA : 2071K EUR ;
* Stage de pré embauche : Concours national 2ème sur 31
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Orangina Schweppes
- Responsable Régional
Levallois-Perret
2001 - 2003
* Gestion et développement d'un portefeuille- CA : 2071K EUR ;
* Stage de pré embauche : Concours national 2ème sur 31
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Centre Laudinie
- Animatrice
1997 - 2001
Animations en centres de vacances auprès d'adultes, adolescents et enfants.
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Centre Laudinie
- Animatrice
1997 - 2001
Animations en centres de vacances auprès d'adultes, adolescents et enfants.
