Julie LAOUER
Consultante, Stanton Wallace Group
Le Groupe Stanton Wallace accompagne les entreprises sur l’ensemble des grandes problématiques Ressources Humaines (Outplacement, Management de transition, Recrutement).
Dans le cadre de notre activité de recrutement Exécutive et Middle Management nous intervenons pour des grands groupes français et internationaux, dans les secteurs de l’industrie, des services, de la distribution, du luxe, du conseil …
Nous recherchons actuellement un :
Chargé(e) de Recrutement Stagiaire
En étroite collaboration avec les Consultants du Cabinet, vos aurez l’opportunité de :
- Acquérir une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des métiers,
- Participer à la définition d’un profil type,
- Élaborer et mettre en Ĺ“uvre les stratégies de recherches les plus adaptées en fonction des spécificités de chaque poste,
- Identifier, informer et suivre les candidats dans le processus de recrutement.
Vous participez aux missions dans leur intégralité, depuis la définition de fonction jusqu’au placement du candidat. C’est une excellente opportunité de découverte et de challenge permanent.
De formation supérieure, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et réactive. La possibilité de rejoindre notre groupe à l’issue du stage est envisageable.
Votre sens de l'écoute, votre capacité de conviction et votre potentiel seront les garants de votre réussite au sein de notre équipe.
Vous maîtrisez l'informatique et l'anglais. Indemnité de stage motivante.
Afin de détecter le "meilleur candidat", celui pour lequel votre poste, votre projet et vos enjeux seront synonymes de désir, de motivation et de progression professionnelle, nous maitrisons et portons l’expérience de l’intégralité des techniques d’identification, de sourcing et d’approche directe.
Missions réalisées :
* Identification de candidats, approche directe
* Entretiens téléphoniques et physiques
* Gestion autonome des missions
* Relation client
2009 - 2010Comptoir des Voyages est un TO spécialiste du voyages sur-mesure.
Missions :
* Recrutement
* Administration du personnel
* Formation
* Bilan social
2007 - 2009Up Value est un cabinet de recrutement par approche directe. Membre du groupe Stanton Wallace, Up Value est positionné sur du Middle/Up Management. Nous appliquons ainsi les grands principes de l'approche directe à un plus grand nombre de profils.
Missions (stage + alternance) :
* Identification de candidats
* Approche directe
* Entretiens téléphoniques
* Gestion autonome des missions
* Travail en binôme avec un consultant
* Assurer des reporting sur les missions