-
Indépendant
- Talent Acquisition Specialist
2015 - maintenant
Réalisation de mapping d’organisations.
Construction de Pépinières de Talents et de Plans de Succession
Constitution d’analyses poussées de marchés ciblés
-
Stanton Wallace
- Senior Researcher
2013 - 2015
-
Morgan Mckinley
- Chargée de Recherche
Paris
2013 - 2013
En étroite collaboration avec les consultants, et après avoir défini la stratégie de recherche pour chaque mission :
- Ciblage et identification des candidats en utilisant les outils disponibles (approche directe, base de données interne et externe, tracking Internet...)
- Evaluation de la qualité des profils au téléphone ou en visioconférence et sélection des meilleurs candidats
- Gestion des flux d'information nécessaires à la progression des missions pour les points réguliers avec les consultants et ponctuellement avec les clients.
-
ADIA
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2011 - 2011
Rédaction des annonces et offres d'emplois. Présélection des candidats par entretiens téléphoniques et physiques, évaluation des compétences. Accueil physique et standard. Saisie et suivi de dossier. Sourcing.
