Benjamin Larivière
Recherche un stage d'assistant chef de produit à partir de septembre 2012
Mes compétences linguistiques:
-Anglais : niveau avancé.
-Italien : niveau avancé.
TOEIC: 845
Mes compétences informatiques:
Maitrise de Word, Power Point, Excel.
Contact: benjamin.lariviere@euromed-management.com
- Suivi du portefeuille clients (Hôpitaux et cliniques) sur le secteur Sud-Est (région PACA et Languedoc-Roussillon)
- Suivi des Appels d’offres et MAPA (Marché à Procédures Adaptées), relance des projets en cours
- Gestion du CRM (devis, rapports de visite, alimentation de la base de données,…)
- Organisation des visites de prospection, prise de rendez-vous. Recherche de nouveaux clients sur le secteur.
- Suivi du C.A du secteur et analyse des résultats.
- Participation à l’élaboration de nouvelles documentations commerciales.
- Participation au lancement et à la commercialisation de nouveaux produits.
- Participation aux réunions commerciales
- Promotion des produits et de l’entreprise lors de congrès et de salons.
2011 - 2012• Gestion de la campagne Fidélisation Client:
- Définition des plannings
- Rédaction Brief agence et suivi de la création graphique
- Coordination avec les services logistique et achat
- Rédaction des plans de campagne à destination du Service Client
- Veille concurrentielle
- Rédaction et Analyse des fichiers résultats
• Gestion de la campagne Recrutement Client:
- Rédaction Brief agence et suivi de la création graphique
- Coordination avec les services logistique et achat
- Rédaction et Analyse des fichiers résultats
• Gestion des campagnes d’e-mailing:
- Rédaction Brief agence et suivi de la création graphique
- Coordination avec les services logistique et web
- Suivi de la création gratuite
- Analyse et suivi des résultats
2010 - 2011Association dont le but est de sensibiliser les entreprises et les managers de demain à la problématique liée au handicap
- Développement de l'événementiel Handisport
- Développement de la communication de l'association
- Organisation d'une semaine de sensibilisation au sein d'Euromed-Management
2009 - 2011Association dont le but est de fournir un bagage culturel et des compétences aux jeunes du centre de formation de l'Olympique de Marseille afin d'accéder au monde professionnel.
Mission:
• Responsable communication : interne et externe.
• Responsable Management général : gestion du budget et du personnel.
• Soutien scolaire aux étudiants du centre de formation.