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Lionel LAUPRETRE

PERRECY LES FORGES

En résumé

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Entreprises

  • APERAM - Responsable de Service de Production Inox

    2010 - maintenant • Gestion d’un Service de Parachèvement de 130 personnes dans le domaine de la Métallurgie.
    • Améliorer la Sécurité et les conditions de travail du personnel.
    • Assurer la réalisation des programmes de fabrication en délais, qualité et volumes.
    • Proposer des améliorations et améliorer l’organisation du Service.
    • Chercher en permanence à améliorer la marche et la fiabilité des outils en utilisant les outils de maintenance.
    • Elaborer les plans de progrès, le plan de formation et participer à l’élaboration du budget, s’assurer de la mise en œuvre en utilisant les démarches du Progrès continu.
    • Améliorer la compétitivité du Service.
    • Assurer un bon niveau de communication dans et autour du Service.
    • Respecter les engagements coûts du Service.
  • ArcelorMittal - Responsable atelier de production

    2008 - 2010 • Gestion d’un atelier de Parachèvement de 120 personnes dans le domaine de la Métallurgie.
    • Améliorer la Sécurité et les conditions de travail du personnel.
    • Elaborer les prévisions de marche de l’atelier et veiller à la réalisation des programmes.
    • Prendre les mesures correctives en cas de dérive.
    • Participer à l’élaboration du plan de Progrès.
    • Participer à l’élaboration du budget et contrôler l ‘application.
    • Développer la communication dans l’atelier par une forte présence terrain.
    • Participer à la réalisation des actions stratégiques.
    • Développer la logique compétences, suivre l’avancement du plan de formation.
  • ArcelorMittal - Détachement dans le cadre d'un projet d'amélioration des performances

    2007 - 2008 • Définir les actions de progrès.
    • Mener les actions de progrès.
    • Optimiser les effectifs en cohérence avec le budget.
    • Définir le plan de polyvalence pour optimiser le rapprochement de 2 ateliers.
    • Déployer le plan de polyvalence.
    • Développer les compétences des opérateurs.
    • Améliorer les performances des outils.
    • Améliorer les coûts du Service.
  • ArcelorMittal - Responsable Atelier de production

    2004 - 2007 Gestion d'un atelier de Parachèvement de 80 personnes dans le domaine de la Métallurgie (Aciers Inoxydables)
  • ArcelorMittal - Adjoint responsable d'atelier

    2002 - 2003
  • Arcelor - Gestionnaire de projets

    Montataire 2001 - 2002 • Animer la démarche Progrès continu (Chantiers participatifs, groupes de travail, …)
    • Identifier les sources de progrès, prioriser les actions à mener pour améliorer les performances, la qualité et le rendement métal.
    • Participer à la réalisation des priorités du Service.
    • Suivre la mise en place des actions décidées, la réalisation des progrès et veiller à l’atteinte des objectifs.
    • Participer aux développements des compétences du personnel du service.
    • Utiliser les outils du Progrès continu (Chantiers participatifs, Why-Why, DMAIC, PDCA, QQOQCP, …)
  • Arcelor - Chef d'équipe régime posté

    Montataire 1995 - 2001
  • Arcelor - Opérateur sur machines automatisées

    Montataire 1983 - 1995

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