Laura BERLAND
Chargée de promotion du don / développement, Etablissement Français du Sang
Bonjour cher visiteur,
En dehors de mon parcours scolaire et professionnel, voici l'essentiel de ce qu'il vous faut savoir sur moi :
Mes points forts :
> l'autonomie
> l’organisation
> la polyvalence
> la rigueur
> et le relationnel
Mes compétences techniques et comportementales :
> bonne maitrise du pack office
> compétences rédactionnelles
> esprit de synthèse et d'analyse
> créativité
> esprit d'équipe
> sens de l'écoute et du dialogue
Mes désirs :
Pratiquer la communication, chez l'annonceur ou en agence, dans sa globalité : communication externe, interne, institutionnelle... J'aime mener de front différentes missions.
Mon idéal :
Exercer la communication responsable, au sein d'associations ou d'institutions publiques, dans les domaines de la santé ou de l'environnement.
Email : berland.laura@gmail.com
79 contacts2010 - 2011Réalisation de l’ensemble de la communication du groupe (16 magasins). Gestion du budget (1M €), de la facturation et des prestataires (agences, imprimeurs, distributeurs, afficheurs,…). Suivi de la communication du partenaire « Grand Frais ».
AFFICHAGE PROMOTIONS HEBDOMADAIRES : affichage magasins + parc de 65 panneaux 4X3 à gérer
REALISATION DE PROSPECTUS (10 opérations de 350 000 ex en moyenne): recherche thématique, shoot photos, création, suivi du maquettage, de la production, de la distribution en zones de chalandise et de la logistique.
MISE A JOUR/REFONTE DE TOUS LES SUPPORTS DE COMM : site web, flyers, plaquette, affichage permanent, sacs de courses, étiquettes magasins, etc
MISE EN PLACE DE DIVERS PROJETS : diffusion de messages promotionnels en magasins, ouverture point de vente, opérations spéciales.
TENUES DU PERSONNEL
COMMUNICATION INTERNE
SPONSORING ASSOCIATIONS
TRAITEMENT DES RECLAMATIONS CLIENTS
SUIVI DE LA BDD CLIENTS (60 000) ET ENVOI DE MAILING (SMS)
ENCARTS PRESSE
SUIVI DE LA REGLEMENTATION DU SECTEUR
2007 - 2009Natixis Interépargne : n°1 de l’épargne salariale en France
Natixis Intertitres : expert en solutions de titres spéciaux de paiement
Communication externe
• Documents print clients / prospects dans le cadre d’Appels d’Offres (guides, affiches, plaquettes, flyers, dépliants).
• Événementiel : ateliers mensuels (50 pers.), manifestation annuelle des Rencontres de l’Épargne Salariale au Palais du Luxembourg (300 pers.), Conseil de Surveillance (300 pers.).
• Élaboration enquête : réalisation questionnaire, dépouillement.
• Suivi administratif du Club de l’Épargne Salariale (association loi 1901).
• Communication institutionnelle et produits : fiches de présentation, mise à jour site internet.
• Presse : annonces presse, communiqué de presse (dont communication de crise)
Communication interne
Niveau équipe
• Rédaction d’une lettre interne mensuelle (100 pers.).
• Événementiel : 3 événements (bilans d’activité, séminaire : 60 pers.) – programme, création d’identité visuelle, jeu, coordination de prestataires.
• Rapport d’activité trimestriel.
Niveau filiale : création d’un livret d’accueil, d’un guide RH (construction du plan, recherche d’information, rédaction, supervision du maquettage…).
Niveau Groupe : rédaction de brèves destinées à la lettre quotidienne Groupe Natixis (22 000 pers.) et au journal télévisé du Groupe.
2006 - 2006Secrétariat, création de base de données.
2005 - 2005- Mise en place d’un plan de communication pour le lancement d’un site web : annonce presses, communiqué de presses, plaquettes, refonte page d’accueil site web.
- Prospection téléphonique.
2005 - 2005- Réponse à un Appel d’Offres pour l’organisation d’une soirée de gala.
- Mise en page de plaquettes.
