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Laura BOULLOT

Sceaux

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Management de Projets Technologiques et d'un Master 2 Manager des Ressources humaines, je débute ma carrière au sein du cabinet conseil AdeRHis dans le domaine des SIRH afin de conseiller les entreprises dans la mise en place de solutions en vue d'optimiser la gestion de leurs ressources humaines.

Mes compétences :
SPSS
Comptabilité générale et analytique
Photoshop
Indesign
Responsabilité sociale d'entreprise
Gestion de projet
Reporting

Entreprises

  • AdeRHis - Consultante SIRH

    Sceaux 2014 - maintenant
  • GDF SUEZ - Chargée de projet développement RH

    COURBEVOIE 2013 - 2014 Projet Service Civique Promotion 3


    - Projet : Le projet Service civique est une ingénierie sociale, construite depuis 3 ans ,dans le cadre de partenariats internes et externes, proposée aux collectivités locales. En collaboration avec l’Agence du Service Civique et FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion), le groupe GDF SUEZ vise deux objectifs à travers ce projet :

    - Lutter contre la précarité énergétique par la mise à disposition dans les structures locales du réseau FACE, de Volontaires en contrat de Service Civique, formés, outillés qui apportent conseils et informations auprès des habitants.
    - Amener les Volontaires à l’employabilité à travers un parcours professionnalisant favorisant l’insertion professionnelle.

    Sous la direction du chef de projet et de la responsable RH, je prends en charge la réalisation opérationnelle de ce second objectif

    - Missions :
    - Organiser et coordonner des formations et ateliers RH pour les volontaires ex : « Bien préparer ses entretiens de recrutement », simulations d’entretiens avec des cadres du Groupe etc.)
    - Accompagner les 16 volontaires dans leur réflexion sur le projet professionnel et jouer un rôle d’appui dans leurs démarches de recherches d’emploi et/ou de formation pour préparer leur sortie du dispositif (déplacements dans leur ville respective (Aix en Provence, Montpellier, Saint Nazaire, Rennes, Calais, Douai, Nancy, Besançon) ou échanges téléphoniques/mails)
    - Animer des ateliers pratique (CV, Lettre de motivation, Techniques de recherche d'emploi)
    - Créer des outils et mettre au point une méthode permettant d’optimiser la démarche d’accompagnement et d’en assurer un suivi efficace.
    - Participer aux comités de pilotage avec les acteurs principaux du projet
    - Organiser des événements (journées « Présentation métiers », simulations d’entretiens, séminaire fin de projets avec les 3 promotions)
    - Participer aux formations dispensées aux volontaires pour le bon déroulement de leur mission (médiation sociale et maitrise de l’énergie)
    - Coordonner mon action avec les structures locales accueillant les volontaires, la Direction des relations externes de GDF SUEZ et le cabinet de médiation Nes&Cité qui accompagnent les volontaires au niveau opérationnel de leur mission.
    - Suivre le budget alloué
  • UIMM Midi Pyrénées/ Fonds A2I - Chargée de projets Insertion

    2013 - 2013 Mission : Construire des partenariats/Monter des demandes de financements et projets dans le domaine de l’insertion Handicap, des femmes, des jeunes, des détenus, des personnes sans qualification, en réorientation…/Suivre les objectifs et évaluer les projets/Relation Entreprises-Structures d’insertion professionnelle-Organisme de formation/Reporting des projets/Promouvoir le fonds et les métiers industriels. Assister la consultante RH : réaliser un diagnostic RH à l’aide d’un outil auprès d’entreprises, leurs préconiser des plans d’action et leurs remettre un livrable.
  • DELPIT SERVICES - Chargée de projet développement géographique et services (stage de fin d'études)

    2012 - 2012 Mission : Accompagner le dirigeant dans le développement géographique et produit de son entreprise.
    Piloter, coordonner et animer le projet/Elaborer le cahier des charges/Planifier/Détecter, prioriser et gérer les risques(Méthode AMDEC)/Reporting régulier/Benchmark/Définir le type de réseau (franchise, concession)/Délimiter les zones commerciales/Créer le package pour les concessionnaires (Le manuel opératoire, 1 logiciel de gestion, 1 agenda partagé, 1 numéro vert assistance conseil, 1 forum, 1 standard réception d’appel client, 1 solution globale de gestion d’activité, 1 page sur le site de l’entreprise et 1 Ipad)/Elaborer les outils de communication( Forum, Site, Viadeo, Facebook)/Réaliser le Business Plan et les documents juridiques/ Respecter le triptyque coût-qualité-délais.
  • Urbanis - Chargée de projet Événementiel (projet tutoré)

    2011 - 2012 Mission : Organiser un séminaire de 3 jours pour les 15 agences URBANIS.
    Elaborer le cahier des charges/ Prendre contact, comparer des prestataires (activités, hôtel, transport, restaurants, soirée)/Réaliser des devis/Organiser d’évènements/ Reporting/ Réaliser la plaquette du séminaire.
  • SEDRAP - Assistante Chargée de projet RSE (stage)

    Toulouse 2011 - 2011 Mission : Réaliser une étude de marché/Créer un questionnaire et enquêter auprès des entreprises/ Réaliser les statistiques pour aider à la décision de démarrage d’un projet de création de crèche d’entreprises dans une zone industrielle.
  • Université Toulouse 2 - Tutrice de gestion/Stratégie/Ressources Humaines

    2011 - 2012 Tutorat de Gestion, Stratégie, Economie et Gestion des Ressources Humaines pour des étudiants Chinois en DU préparatoire au Master Management de Projets.
  • AEPS Courrège - Animatrice

    2008 - 2010 Animatrice au CLAE AEPS Courrèges à Toulouse
    • Participation à un Séminaire Européen pour l’association AEPS Courrèges à Zaragoza (Espagne) du 24/03 au 29/03 2009

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