Future diététicienne, je souhaite intégrer une structure dans le cadre d'un contrat en alternance.
Entreprises
Maison de l'emploi et de la formation de Sénart
- Chargée de relations entreprises (sur la Plateforme SAP77)
2016 - 2017• Développement d’un réseau départemental d’acteurs des services à la personne (SAP) : coordination avec les acteurs de l’emploi et de la formation du territoire, rencontres individuelles et diagnostiques des structures SAP
• Veille du réseau : recensement des besoins des structures (RH, formations, spécifiques etc.) puis accompagnement individuel, mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi du secteur puis suivi des candidatures, organisation et participation à divers évènements (réunions, salons/forums, job dating etc.)
Association Ateliers Sans Frontières
- Chargée de projet
2012 - 2013Responsabilités
Clic-Emploi est un projet visant à mettre les TIC au service de l'insertion professionnelle de personnes en difficulté (par la distribution d'ordinateurs et la mise en place d'une formation informatique)
Le poste consiste à assister la chef de projet ainsi qu'à mettre en place et à animer les formations informatiques.
Réalisations
Recherches de fonds : identification des partenaires potentiels (fondations, collectivités publiques etc), réponse à des appels à projets (élaboration de dossiers de candidatures),
Suivi chiffré : aide à la création et mise à jour quotidienne des tableaux de suivi,
Suivi budgétaire : mise à jour du budget,
Qualité : audit et propositions dans une optique d'amélioration constante du projet,
Communication : choix de nouvelles couleurs pour le projet, aide aux choix des nouveaux supports de communication du projet (affiches, flyers etc) et aide à l'organisation des événements autour du projet,
Logistique : traitement des commandes, des livraisons et des retours d'ordinateurs,
Bilan : aide à la réalisation du bilan de mi-projet et du bilan final.
Organisation des formations : planification des formations, création et mise à jour des supports,
Animation des formations : déplacements dans toute l'Ile-de-France afin d'assurer la formation et d'aller à la rencontre des bénéficiaires du projet et des structures les accueillant,
Évaluation des formations : traitement des retours des bénéficiaires et des partenaires.
Compétences
Gestion de projet
Gestion et animation de formation
Autonomie
Force de propositions
Rigueur
SCIC Habitats Solidaires
- Chargée de gestion locative
2011 - 2012Responsabilités
Ce poste consistait à assister la gestionnaire locative.
La mission principale était la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion locative.
Réalisations
Accueil des bénéficiaires :
- en amont : identification de la situation personnelle et des besoins, aide à l'élaboration du dossier de demande
- tout au long de l'accompagnement : contact régulier avec les locataires (physique, téléphonique ou par courrier)
Gestion locative courante : édition et envoi des avis d’échéance et des quittances, révision des loyers et des charges
Gestion du service :
- Mise en place d'un nouveau logiciel de gestion locative (ICS) : formation au logiciel, saisie des données, maintenance
- Aide à l'élaboration de la comptabilité du service
- Audit et mise en place de procédures
Compétences
Gestion locative
Gestion quotidienne d'un service
Sens de l'écoute
Adaptabilité
Matières de gestion (comptabilité, conduite de projet, diagnostic organisationnel,
création et développement d'entreprise, GRH, droit du travail et
politiques salariales, qualité, marketing, finance, bureautique,etc.
Matières spécifiques au champs médico-social (protection sociale, politique
de la ville, action et pratiques sociales, IAE, socio-économie et politiques
publiques de l'insertion,
