Laura DEPRETZ TOUMA

En résumé

Entreprises

• Groupe Adéquat - Chargée de Recrutement

  2018 - maintenant

• Dupont Restauration - Assistante Ressources Humaines

  Libercourt 2016 - 2017 Administration du personnel :
  - Contrats de travail : CDI, CDD, avenants, Extra
  - DPAE / DUE
  - Attestations diverses
  - Mise à jour dossier des salariés
  
  Paie (Sage, Access, Pléiades) :
  - Saisie des éléments variables de paie : primes, temps de travail, avantages en nature
  - Note de frais
  - Remboursement 50% transport
  - Frais de déplacement (forfait ou taux kilométrique)
  
  Gestion des absences :
  - Arrêts de travail : maladie, maternité, paternité
  - Attestations de salaire
  - Gestion des accidents de travail : déclarations (Net-Entreprises), suivi dossiers avec la CPAM

• Centre Leclerc - Assistante Ressources Humaines

  Ivry-sur-Seine 2015 - 2016 - Mise à jour du logiciel RH du magasin : Advantage RH
  - Administration des RH (DUE, contrats de travail, avenants, visites médicales...)
  - Gestion des candidatures
  - Vérification des plannings
  - Veille en droit du travail et droit social
  - Reporting des éléments variables de paie

• TRANSPOLE - Assistante Emploi / GPEC

  Marcq-en-Baroeul 2014 - 2015 Participation à la gestion quotidienne de l’inaptitude :
  - Assurer un rôle d’interface entre les services demandeurs, les salariés inaptes et le service de Santé au Travail
  - Formaliser les documents utiles
  - Suivre l’ensemble de la population des salariés inaptes (constitution des dossiers, instruction des diverses procédures…)
  - Mettre à jours les tableaux de bord de suivi et réaliser des statistiques
  - Veiller au respect de la législation et des procédures internes
  
  Participation à la gestion et au suivi des personnes en situation de handicap dans l’entreprise ou en difficulté sur leur poste de travail :
  - Etre en relation avec le SAMETH (Service d’Aide au Maintien dans l’Entreprise des Travailleurs Handicapés)
  - Réalisation des bilans emploi avec les salariés afin de les aider dans leur orientation
  - Réalisation d'un suivi avec le service santé au travail
  
  Recrutement:
  - Journée collective: présentation de l'entreprise, entretiens de courte durée (10mins)
  - Correction des tests
  - Entretiens RH

• Carrefour - Assistante Ressources Humaines

  Massy 2012 - 2013 - Mise en place du plan de formation pour l'année 2013. Besoins de formation recueillis dans les entretiens annuels, à la demande des salariés ou encore du directeur de magasin.
  
  - Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI), avenants.
  
  - Gestion des dossiers de licenciement (pour faute, impossibilité de reclassement), procédure disciplinaire (rappels des obligations professionnelles).
  
  - Relations avec les partenaires sociaux (CE, DP, DS, CHSCT): convocations et préparation des réunions mensuelles du CE et des DP.
  
  - Gestion du personnel: arrêt de travail (maladie, accident du travail), visites médicales, attestations diverses (travail, salaire)...
  
  - Recrutement d'employés de rayon et de jeunes en contrat de professionnalisation.
  
  - Reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestatioons destinées à Pôle Emploi.

• Le Groupe La Poste - Conseillère clientèle

  Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2012 Plusieurs CDD étudiants durant les vacances scolaires.
  
  Accueil client, proposition de produits de l'Enseigne, opérations financières (virements, retrait, mandat) et opérations courrier.
  
  Diverses compétences à mettre en avant: écoute, développement du relationnel avec la clientèle, rapidité, efficacité, discrétion...

Formations

• Ecole EFFICOM Nord

  Lille 2014 - 2015 Amélioration des conditions de travail, entretien d’appréciation du personnel, organisation du travail, gestion de la mobilité, gestion interculturelle des ressources, GPEC, manager le changement, outils et logiciels RH, politique de formation, politique de recrutement, politique de relations sociales, RH et responsabilités, management, politique de rémunération, sous traitance et externalisation

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2012 - 2013 Droit du travail, GPEC, économie du travail, pratique de la paie...

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2011 - 2012 Master 1 Droit mention Droit des Activités Economiques et Sociales

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2008 - 2011 Licence Droit des Activités Economiques et Sociales

• Lycée Notre Dame De La Paix

  Lille 2007 - 2008 Baccalauréat ES

Réseau

• Adrien AVEZARD

• Amélie PARMENTIER

• Anthony ADAMO

• Bertrand CARON

• Camille D.

• Capucine BOLLENGIER

• Come UNJOB

• Elodie PATOUT

• Justine BEAUVOIS

• Romain LUCAS