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Laura FLEURY

ISSY LES MOULINEAUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Sensible à la place accordée aux personnes âgées au sein de notre société et consciente de l'évolution à venir de leur besoin, je suis désireuse de contribuer à l'amélioration de leur prise en charge et de leur qualité de vie, en m'investissant dans un poste de directeur ou directeur adjoint dans un établissement pour personnes âgées.

Mes compétences :
Gestion de projet
Analyse statistique
Santé publique
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Aptitudes relationnelles
Management
Comptabilité
Synthèse rédactionnelle
Adaptabilité
Organisation

Entreprises

  • Residence Andre Chenier Hauts de seine habitat - Responsable

    2015 - 2015

  • Les residences cites jardins - Responsable adjointe

    2014 - 2015 Responsable adjointe d' un foyer logement pour personnes âgées. Gestion de l'établissement au quotidien. Amélioration de la qualité de vie des résidents.

  • Collège Camille Guérin Saint Méen le grand - Assistante d'éducation

    2014 - 2014

  • Proxim' services Lorient - Responsable de secteur

    2014 - 2014 Gestion des plannings (adhérents + salariés)
    Évaluation des besoins de la personne
    Management d'équipe

  • Résidence les BRUYERES Foyer logement pour personnes âgées, Saint Méen le GRAND - Directrice adjointe

    2014 - 2014 Comptabilité d'un FLPA et d'un CCAS (M14 M22)
    Management du personnel (gestion des plannings...)
    Participation à la vie quotidienne du foyer logement
    Participation à la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, règlement ...)
    Commissions d'entrées des personnes âgées
    Gestion quotidienne d'une résidence pour personnes âgées

  • Direction adjointe protection de l'enfance - Conseil Général du Morbihan - Chargée de mission création de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance

    2013 - 2013 Participation à la création de l'observatoire de la protection de l'enfance du Morbihan.

     Rédiger des « portraits de territoires » sur la base d’indicateurs sociaux formant un plan transversal des risques sociaux autour de l’enfance sur un territoire donné.
     Répondre à une commande politique dans le cadre du schéma départemental de la protection de l’enfance.
     Créer un outil d’aide à la décision à destination des élus et des professionnels.
     Travailler en mode conduite de projet.

  • Association CEC Togo - Bénévole humanitaire

    2012 - 2012 Soutien scolaire,
    Education à la jeune fille : planning familial
    Aide à la construction d'une bibliothèque

  • Association tutélaire des inadaptés du Morbihan - Chargée de mission évaluation interne

    2012 - 2012 Réalisation de l'évaluation interne de l'association.

     Animer des réunions ; Créer et animer de groupes de travail formés de mandataires judiciaires
     Utiliser les outils de la loi 2002-2 pour une meilleure prise en charge des usagers.
     Réaliser, diffuser, et analyser un questionnaire de satisfaction auprès des majeurs protégés
     Proposer des axes d’amélioration à l’association

  • Coralis - Aide comptable

    Aix-en-Provence 2011 - 2011

  • CEC Togo - Mission humanitaire, soutien scolaire

    2011 - 2011 - soutien scolaire auprès des enfants d'un village isolé et défavorisé
    - sensibilisation et prévention au paludisme et au VIH
    - animation auprès des enfants
    - contacts et échanges interculturels

  • Ouest france - Contrat étudiant, service expéditions de nuit

    Rennes 2010 - 2012

  • Entreprises Théaud SA - Employée de gestion et d'administration

    2007 - 2011

Formations

  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes

    Lorient 2011 - 2013 MASTER 2

    * Comprendre et connaître l'environnement général du tertiaire social (publics et interventions).
    * Être capable d'initier et de participer à un projet en réponse à un besoin de ce secteur.
    * Être capable de coordonner une politique dans le cadre d'un territoire ou d'une organisation.
    * Être capable de se positionner dans une fonction d'encadrement supérieur ou intermédiaire.

  • Université De Haute Bretagne - Rennes 2

    Rennes 2008 - 2011 Licence de Sociologie

    • Problématisation de questions sociales
    - Analyse des évolutions sociales et culturelles
    • Organisation du travail
    • Analyse critique de données
    • Réalisation d’études sociodémographiques
    • Conduite de projet
    • Rédaction de rapports et présentation devant un groupe
    - Capacités de synthèse
    - Maîtrise des différents modes d’enquête quantitatifs et qualitatifs

  • Faculté De Droit Et De Sciences Politiques

    Rennes 2007 - 2008

Réseau

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