Laura Melnik

Laura Melnik

Adjointe Rh, Ert technologies

Entre possible et impossible, deux lettres et un état d'esprit
 

En poste chez Ert technologies

Précédents : D2l Group, SCA HYGIENE PRODUCT, CLAAS TRACTOR , Scania en France

 

Précédents : ISGP - Groupe ESA Via ECOFAC, Ecofac Business School Via Ecoris, CCI Centre Pierre Cointreau

Parcours

 

Adjointe Rh

Chez Ert technologies

De septembre 2018 à aujourd'hui
Seconder la Responsable Ressources Humaines dans ses missions
 

Chargée de mission RH

Chez D2l Group

De décembre 2016 à août 2018
Gestion Interim - mise en place d'un implant interim - inscription et contrat de travail - relationnel et fidélisation - developpement de l'activité - suivi et point regulier avec les responsables de site dans trois regions Gestion sociale et financiere - tableau de bord - registre du personnel - ...
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ISGP - Groupe ESA Via ECOFAC, Le Mans

MASTER GRH, Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales

De septembre 2014 à septembre 2016
 

Chargée de mission GPEC

Chez SCA HYGIENE PRODUCT

De septembre 2014 à août 2016
GESTION DE LA GPEC - Mettre en œuvre la politique G.P.E.C au sein de l’entreprise (création de référentiels de compétences techniques et transverses, profils cibles et collaborateurs associés, création de radars de compétences) - Créer et analyser les indicateurs de pilotage associés à ...
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Assistante Formation

Chez CLAAS TRACTOR

De septembre 2013 à septembre 2014
GESTION DE LA FORMATION - Support aux recensements des besoins en formation auprès des managers - Contacter et rencontrer les organismes de formation - Définir le cahier des charges - Organiser les sessions : dossier, convention, convocation, feuille de présence, évaluation - Vérifier la ...
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Assistante de Manager / Assistante Commerciale

Chez Scania en France

De septembre 2011 à septembre 2013
DOSSIERS CLIENTS - traiter les demandes clients - passer des commandes - contacter les organismes de financement - préparer les documents d'immatriculation des véhicules - suivre administrativement - assurer la facturation - saisir le reporting mensuel pour la direction EVENEMENTS - ...
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Compétences

 
  • Accompagnement opérationnel
  • Pilotage grh
  • Relationnel