Laura Ottenga

Alternance 2 ans
- S’assurer que le Plan Stratégique RH et les Revues Métiers s’inscrivent dans une démarche projet,
- Optimiser les outils de pilotage,
- Suivre et analyser l’évaluation des métiers grâce aux indicateurs d’efficience.

Alternance 1 an
- Organisation d’un forum sur l’emploi des personnes en situation de handicap,
- Mise en place de la cérémonie de remise des Médailles d’Honneur du travail,
- Organisation d’un forum de recrutement «Alternance-Dating ».

Stage de 3 mois
- Développement du porte-feuille clients,
- Création et suivi des dossiers clients,
- Création de concepts d’événements innovants.

Stage d'un mois
- Relation clientèle (accueil, gestion des réservations),
- Suivi des dossiers clients (gestion des événements : mariages et séminaires).