Pour la Business Unit Energy & Utilities :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Création et mise en ligne d'offres d'emploi sur les Jobboards(Sogeti, Monster, Apec, Lesjeudis, Jobtic...)
- Traitement des candidatures
- Sourcing sur les CVthèques
- Prises de contacts téléphoniques
- Conduites d'entretiens physiques
- Comptes-rendus auprès des opérationnels
- Propositions d'embauches
- Reportings et réunions RH hebdomadaires
- Rédaction de documents administratifs relatifs à l'embauche (contrats de travail, DUE, procédures d'introduction de salariés étrangers...)
- Participation à des salons spécialisés et forums
- Gestion des relations écoles
- Gestion d'une Newsletter RH
- Communication sur les réseaux sociaux
2010 - 2011- Diffusion d’offres d’emploi
- Réception et tri des CV
- Identification des entreprises cibles à chasser
- Identification des candidats potentiels : identification directe, base de données interne, annonces, réseaux écoles, web hunting, job boards (Viadeo, Linkedin, Cadremploi, Apec...)
- Approche et sélection des candidats
- Prise de RDV pour les consultants
- Préparation des dossiers candidats
- Participation aux entretiens
- Reporting sur le déroulement des missions
- Actualisation de la cvthèque interne
- Veille commerciale
- Entretien et développement des relations avec les différents partenaires (Apec, Anpe, Cadremploi...)
- Préparation et suivis dossiers formations
2010 - 2010Gestion d’un site Internet dédié à l’emploi en alternance
- Gestion des dossiers des entreprises et des candidats
- Mise en ligne d’offres d’emploi
- Analyse et tri des CV
- Mise en relation entre entreprises et candidats
Enquête sur le thème de « La nouvelle réforme de la formation professionnelle, loi du 24/11/09 »
- Analyse des résultats et Présentation Powerpoint
2007 - 2009Ressources Humaines :
- Rédaction et diffusion d’offres de stages
- Réception, tri des CV et envoie des réponses négatives
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Participation à la prise de décision
- Signature de contrats et intégration des nouvelles recrues
- Contact et inscriptions aux OPCA
- Gestion des visites médicales
- DUE
- Préparation et suivis des dossiers formations FAFIEC
Administratif et commercial
- Gestion de l'agenda et des dossiers administratifs
- Rédaction de courriers divers, Publipostages, Powerpoint
- Comptabilité
- Prospection, vente, suivi clients
- Actualisation de base de données et tableaux de bord