MÉRIGNAC
Spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Je fais preuve :
- de rigueur et d’organisation
- d’une excellente maîtrise des questions juridiques liées au droit du travail
- d’un esprit de synthèse et d’analyse
Compétences en Ressources-humaines :
- Saisie et contrôle des dossiers du personnel,
- Gestion des absences (congés payés, RTT…),
- Gestion des maladies, AT, maternité,
- Suivi de la médecine du travail
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- parametrage logiciel (cegid business paie)
- veille sociale et réglementaire
Mes compétences :
Ressources humaines
