- Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants : recensement des besoins, publication des offres, sourcing, tri des candidatures pour la Direction Services et Pièces
- Gestion et création des indicateurs du service RH de la DSP
- Animation du plan de formation : consolidation des besoins, suivi des inscriptions, pilotage budgétaire, suivi des évaluations
2010 - 2011- Mise en place des dossiers expatriations et création de reporting
- Création d’études sur les potentiels pour les directeurs de directions
- Analyse des effectifs Renault pour la direction Fabrication/Logistique (1500 cadres) et Achats (700 cadres)
2008 - 2010- Accueil client
- Vente de produits bancaires
- Conseil client
- Gestion administrative