Laura Vergès

Accompagnement terrain de la migration du Système d’Information RH

* Animation de l’action de communication du projet
* Animation des relais terrain et ateliers locaux
* Participation à la conception des formations à l’outil SAP
* Organisation de l’assistance technique
* Création des présentations et ateliers de travail avec les partenaires sociaux (commission salaire, CE, CCE)

- Formation : gestion quotidienne (suivi des dossiers OPCA, inscriptions et préparations des sessions, reporting.. )
- Recrutement : recueil et diffusion du besoin, formalités liées aux nouveaux embauchés (DUE, planification visite médicale, caisse de retraite, mutuelle et prévoyance)
- Mise en place de documents de synthèse : embauche des travailleurs handicapés, présence des salariés durant la période estivale, besoins en recrutement.

- Organisation du parcours d’intégration des nouveaux cadres
- Organisation du partenariat concernant le semi marathon des Vannades
- Gestion quotidienne de la communication interne

Création d'un réseau de distribution (250 personnes)
- formation
- accompagnement terrain
- animation d'équipe

- Recueil et analyse des attentes des managers concernant la formation (entretiens)
- Mise en place d'un reporting formation
- Analyse des Entretiens Professionnels
- Analyse du plan de formation
- Gestion quotidienne de la formation