Laura Zervos

Je travaille depuis août 2011 au sein de ce cabinet de conseil en Ressource Humaines. J'y occupe un poste de Chargée de Mission RH dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette activité basée sur les compétences me permet de comprendre réellement le processus de transferabilité des compétences et l'importance de la prise en compte du parcours professionnel que ce soit en amont ou en aval d'un poste en entreprise.

Bras droit de la Consultante du cabinet, je suis amenée à intervenir sur différentes missions telles que :
* Le recrutement
* Les bilans de compétences
* La gestion administrative du Personnel
* La formation

Ce poste me permet de confirmer mon goût pour le développement des compétences ainsi que la gestion des Ressources Humaines.

Deux années de BTS Assistant de Gestion en alternance durant les quelles j'ai occupé un poste d'assistante administrative et commerciale au sein de cet organisme de formation professionnelle.
Différentes compétences ont été développées au cours de cette première expérience professionnelle :

* Réunion d'information sur le contrat de professionnalisation
* Présélection des candidats pour des postes en alternances
* Conseil au recruteur
* Prospection téléphonique pour trouver des entreprises d'accueil
* Aide et conseil aux candidats cherchant un emploi

Cette expérience m'a apporté un goût prononcé pour l'aspect Ressources Humaines et Recrutement. J'ai également appris à travailler en autonomie en gérant notamment l'organisation d'entretien collectif, ...