Lauranne Maugé

ContourGlobal acquiert, développe et exploite des centrales électriques et des installations de chauffage urbain à travers le monde dont plusieurs se situent dans des pays ou régions mal desservis.

En tant que Coordinatrice RH EMEA, je supporte le département RH dans ses activités:

- Recrutement
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Support et conseils aux managers et salariés
- Gestion de la paie
- Relations sociales
- Politiques RH internes

Mission de 17 mois;

Mobilité interne
- Recueil et publication des missions internationales
- Entretiens de mobilité et accompagnement des collaborateurs jusqu’à l’intégration dans la filiale d’accueil
- Coordination et suivi du processus avec les DRH des filiales : entretiens, tests, feedbacks et offres
- Réflexion sur les parcours de carrières et audit de l’intranet dédié


Projets de développement RH
- GPEC: Harmonisation des descriptions de postes et définition des compétences associées, développement du référentiel métier, élaboration de formulaires d’évaluation groupe
- SIRH: Mise en place de feedbacks 360 et d'un outil d’évaluations en ligne

Stage de 6 mois
- chasse de tête et approche directe
- identification et pré sélection des candidats
- entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendus

Stage de 3 mois

- Négociation/vente de stands pour le salon des séniors à Orléans : démarchage, phoning, rendez-vous avec les clients...
- Organisation d’évènements : devis, recherche de prestations, présence et organisation lors de l’évènement

Intérim, mission de 2 mois

- Traitement et résolution des pénalités client : gestion des ruptures de produits et des promotions
- Analyse des pénalités avec SAP
- Amélioration et mise à jour de la base de données pénalités