- Publier et assurer le suivi de nos offres sur les sites emplois
- Rechercher, présélectionner et qualifier des candidats par téléphone
- Conduire des entretiens afin de mesurer l’adéquation des acquis et des souhaits des candidats avec les postes envisagés
- Traiter le suivi des candidats dans notre système de gestion de candidatures
- Enrichir et maintenir le « vivier » de candidats potentiels orientés « nouvelles technologies »
2011 - 2012Présélection téléphonique poussé des candidats
Rédaction des synthèses candidats
Entretien face à face et organisation de job dating
Recherche candidats sur différents job boards et réseaux sociaux
Rédaction et publication des annoncesGestion des relevés d’heures et des différentes attestations
Formations des nouveaux stagiaires
Gestion des visites médicales
Création fichier prospect
Gestion de la Logistique bureau
Prospection
2011 - 2011Prospection téléphonique et terrain
Prise de rendez-vous client : Boulangerie, pâtissier…
Gestion de la formation de 20 alternants
Suivi de la facturation et relance client
Entretien face à face en binôme avec un commercial
Rédaction des contrats