Laure MAS

Transfert du siège social de Labinal de la Région Parisienne vers la région toulousaine (2007-2008)
• Reclassement des salariés
• Gestion administratives des mobilités
• Recrutement des cadres intermédiaires (fonction support)
• Reporting (Entrées et Sorties)
• Relations Sociales (Elaboration d'un accord GPEC, Organisation des Commissions de suivi, Bilan social...)

2006-2008 : Développement RH
• Support aux entités opérationnelles : expatriation, impatriation, détachement ou VIE
• Communication RH (Refonte de l’Intranet RH)
• Pilotage du processus d’ingénierie de formations à destination des managers de proximité (Management social & Management de proximité)
• Harmonisation des processus d’intégration des salariés

• Gestion d'un portefeuille de dossiers (études de cas, recherche juridique, rédaction des recours, contact Avocat, huissiers, Expert …)
• Gestion administrative