Laure Rousseau

Laure Rousseau

Chargée de Recrutement, XPO Logistics

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017

    Chargée de Recrutement

  • Aujourd'hui
    Octobre 2016
    Mai 2016

    International Recruiter

    +5000 employés

  • Aujourd'hui
    Mai 2016
    Janvier 2015

    Chargée de Recrutement

    10 - 49 employés

  • Aujourd'hui
    Octobre 2014
    Mai 2014

    HR Talent Management Intern

    +5000 employés

    Based in Singapore

    Coordination of Group Assessments :
    - Support on the set up and deployment of a multi-rater assessment tool
    - Prepare the communication material for the end users
    - Coordinate the deployment of a pilot in two countries
    - Analyse end-user surveys and work on the improvement of the assessment
    - Coordinate the deployment of the platform in other countries
    - Produce Talent Management reporting performance indicators and work on their improvement

    Support on e-learning projects :
    - Support on the creation of templates for learning projects
    - Organisation of training sessions in the East Asia Pacific (EAP) region

    Support on redesign of internal HR pages and the production of guidebooks
  • IPSA - Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées

    Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines
  • , Angers

    ESSCA

    Master 2 Ressources Humaines
  • Aujourd'hui
    Septembre 2013
    Mai 2013

    Chargée de Recherche

    50 - 199 employés

    Prise en charge des missions de chasse par approche directe de cadres et de dirigeants.
    - Définition du poste et du profil
    - Mise en place de la stratégie de recherche
    - Pilotage de l'approche
    - Sélection des candidats potentiels en lien avec les consultants
  • , New Delhi

    BIMTECH

    Master 1
    - Suivi de deux trimestres de cours dans l'université partenaire.
    - Spécialité Ressources Humaines (Human Resources Management, Training and Development, Organization Development and Change)
  • Aujourd'hui
    Août 2012
    Mai 2012

    Chargée de Recrutement

    +5000 employés

    - Recherche quotidienne des profils demandés
    - Sélection et proposition des candidatures correspondant aux critères requis
    - Respect de la tenue des objectifs de prise de rendez-vous
    - Réalisation les pré qualifications des candidats retenu
    - Réalisation du premier entretien en binôme avec le manager commercial
    - Suivi des candidats qualifié
  • Aujourd'hui
    Août 2011
    Juin 2011

    Stagiaire Gérante

    200 - 499 employés

    - Vente dans le domaine du vin très en demande de conseil
    - Gestion des stocks (commandes nationales et locales
    - Objectif de CA
    - Tenue du magasin (rangement, ménage, vitrines à mettre en place...
  • Aujourd'hui
    Juillet 2010
    Mai 2010

    Chargée de missions RH

    +5000 employés

    - Gestion des tableaux de bord
    - Support en transfert et reprise de personnel
    - Gestion de la médecine du travail et des dossiers 1% logements
    - Support dans l'organisation des élections des délégués syndicaux
    - Support pour l'attribution des CIF et DIF aux salariés demandeurs

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Ses compétences

  • Assessment Centers
  • Chasse par approche directe
  • E-learning
  • Gestion
  • Gestion des talents
  • Power point
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Word

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****Bilingue
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    PhotographieVoyagesSportCinémaLecture

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Maher Ghaoui
    Romain RIDARD
    Thierry Gaudin
    Julia BEAUDOUIN

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