Menu

Laure TESTU

BOURG LA REINE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bourg-la-Reine ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

•Orientée résultats, esprit d’initiative, capacité d’adaptation, dynamique et curieuse avec un vrai esprit d’équipe



Mes compétences :
Management
Sourcing international
Procurement strategy and policies
Strategy marketing
Project management
Innovation produit
Réactivité
Sourcing
Négociation
Rigueur
Vision
Adaptabilité
Marketing
Communication

Entreprises

  • Valeo Moteurs d'essuyage - Directrice Achats des Projets et des Opérations

    2012 - maintenant • Montant Achats : 300 millions €- 7 sites internationaux
    • Portefeuille des familles : électronique, casting, stamping, composant moteur, plastique
    • Management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe internationale de 70 personnes
    • Atteinte des objectifs sur tous les indicateurs : négociation, resourcing, productivité technique.
    • Gestion des fournisseurs de phase amont à la phase série : mise en place de contrats LTA
    • Mise en place d’une stratégie fournisseurs par zone géographique.
    • Renforcement de la valeur ajoutée de l’activité Essuyage au travers de choix « Make or Buy »
    • Mise en place d’un outil gestion des capacités Valeo-fournisseurs
    • Déploiement de la Stratégie Achats Mondiale QCD, en collaboration avec les autres réseaux
    • Responsable Groupe Achats pour le déploiement de la nouvelle charte projets Groupe
    • Dépôt de brevet N°WFR1423/FR-VCD, couvercle pour moteur d’essuyage

  • Valeo Systèmes d'Essuyage - Directrice des achats projets

    2009 - 2011 • Management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe internationale de 38 personnes
    • Mise en place d’un outil gestion des projets QD : part tracker, tool leadtime
    • Mise en place d’un indice projet Achats pour suivi des marges des projets : PPI
    • Mise en place d’un outil transversal pour identification des standards, coordination avec les Achats Famille, les directions des sites et Direction projets.
    • Participation au comité de direction de la validation des projets et au développement technologique de la branche avec les équipes R&D, commerciale, qualité et finance
    • Responsable des frais généraux du site
    • Dépôt de brevet N°1159483, ensemble pour un moteur d’essuyage

  • Valeo Systèmes d'Essuyage - Responsable Branche Achats Projets Amont

    2006 - 2009 •Management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe internationale de 5 personnes.
    •Intégration des fournisseurs en phase amont- contrats de co-développement
    •Amélioration de la rentabilité de tous les projets- création de valeur
    •Création et standardisation d’outils de suivi des projets à l’échelle mondiale : TCO
    •Contribution à l’innovation produit et QCD avec les équipes R&D, commerce et qualité : standardisation des composants, plan de productivité, design to cost.
    •Dépôt de brevet :WFR1271-PCT/EP2009/006483

  • Valeo Systèmes d'Essuyage - Responsable marketing & communication

    2003 - 2006 Responsable marketing & communication – Valeo Systèmes d’essuyage (La verrière)
    •Responsable des évènements clients & salons internationaux (500K€)
    •Création et réalisation d’outils d’aide à la vente (maquettes, éditions, multimédia, packaging)
    •Promotion des innovations, analyse des tendances auprès des clients et journalistes
    •Formation des équipes commerciales et R&D via outils de communication

  • Valeo Systèmes d'Essuyage - Responsable Maketing

    2000 - 2003 Responsable marketing- Valeo Systèmes d’essuyage (Guyancourt) & Matériaux de friction (Créteil)
    •Etudes de marché pour le lancement et la promotion des « Modules arrière »
    •Développement d’une base de données interbranches « Modules arrière »
    •Analyse des acteurs du marché dans le cadre d’une recherche de partenariat
    •Recherche de noms pour lancement de nouvelles technologies

  • MATIS PARIS DE COLOMBIA (Colombie - Bogota) - Responsable commercial, marketing & communication

    1997 - 1999 •Développement de la marque au niveau national : + 15% du C.A.
    •Encadrement, formation et suivi de l’équipe de vente (7 personnes)
    •Participation à la recherche de partenaires financiers pour l’ouverture d’instituts

  • BEST PERSONALIZED BOOKS : société américaine d’édition de livres pour enfants (Paris) - Responsable marketing- communication et commerciale

    1996 - 1997 •Prospection de licenciés et négociations de contrats: C.A de 150 K € en un an
    •Développement de la communication (presse et salons)

Formations

Annuaire des membres :