Laureen LECURIEUX-LAFFERRONNAYE

Accueil et information pour une enquête sur l'insertion professionnelle des diplômés de Master 2
Relances téléphonique et informatique
Mise à jour de la base de donnée
Recherche des coordonnées des anciens étudiants de M2
- utilisation de différents reseaux sociaux (viadeo, facebook, twitter, copains d'avant, ...)
Saisie informatique de questionnaires

Du 04/10/2010 au 21/01/2011, j'ai participé à l'ensemble des activités RH quotidienne, en accompagnent l'équipe RH dans les missions suivntes:

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des candidats
- Entretiens de recrutement (Environ 5 à 10 par jour)
- Sélection de candidats avant délégation
- Suivi de missions : point clients(Suivi prolongation des intérimaires en missions, suivi de la satisfaction des clients,saisie des contrats de missions et de contrats de mise à disposition)
- Passages de tests(Tests de sensibilisation à la sécurité, tests métier) et synthèses
- Réalisation d’un audit interne(Sur les intérimaires en mission au poste de Cariste : vérification des pièces justificatives dans les dossiers et réactualisation des dossiers).
- Sensibilisation des clients sur la sécurité (Réalisation et envoie de courriels aux clients sur l’information préalable en cas d’accident du travail et sur l’accueil sécurité des intérimaires)
- Gestion administrative
(Réalisation des dossiers d’inscription, réalisation des éditions mensuelles obligatoires, saisie des arrêts maladie et arrêts de travail, édition des attestations Assedic et certificat de travail, suivi des dossiers des intérimaires)

Au sein de la Direction des ressources humaines, j'ai réalisé plusieurs missions dans les différentes division du service ressources humaines.

- au sein de la division du personnel administratif technique et d'encadrement (DPATE), j'ai participé au missions suivantes: réductions/majorations d'ancienneté et classement de dossiers administratifs

- au sein de la division du personnel enseignant(DPE), je me suis occupée du mouvement des personnels (avis d'affectation), du courrier et d'états divers.

- au sein de la division de la formation continue (DIFOR), ma mission consistait à réaliser des tableaux concernant le suivi de la consommation des crédits de la formation.

- au sein du service paie, en collaboration avec le coordonnateur paie, je me suis occupée du Retour de la paie et du Traitement des fiches e liaison (paie et indemnités)

- au sein de la Direction des ressources humaines en collaboration avec la DRH, j'ai pu découvrir et analyser les grands thèmes RH du rectorat (restructuration des services, restructuration des locaux: passage de 2 sites à 1, relations transversales entre les services et les opérations de mouvement interne.