Menu

Lauren MAGNIER

LISSES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lisses ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

De part mes différentes expériences et études, j'ai aujourd'hui acquis des compétences à la fois techniques et théoriques dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment dans les domaines suivants :

- gestion des variables de paie
- gestion de l'administration du personnel
- suivi disciplinaire
- obligations fiscales et sociales des entreprises
- suivi et reporting régulier


Passionnée par l'humain et par son développement, je vous invite à me contacter afin d'échanger des opportunités.

Mes compétences :
Réactive
Rigoureuse
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Millenium Exponet - Assistante RH

    2016 - maintenant Paie :
    Gestion des variables de paie
    Vérification des bulletins de paie

    ADP (159 salariés):
    Vérification des pointages des salariés (Teleric)
    Gestion des absences, congés, maladie etc.
    Rédaction des courriers RH : attestations, contrats, avenants etc.
    Echanges réguliers avec les chefs d'équipe
    Suivi disciplinaire

  • K2 PROPRETE - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Accompagnement à la mise en place des élections professionnelles:

    - Préparation des réunions CE en vue des négociations de l’accord
    - Rédaction de l’accord
    - Calcul des effectifs et des sièges à pourvoir
    - Mise en place du bureau de vote
    - Dépouillement et rédaction des CERFA

    Participation à différents recrutements

    Participation au suivi disciplinaire

  • Le Groupe La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2015 A recueilli et analysé des informations :

    - Création bilan social
    - Création tableaux de bord stratégiques

    A entretenu des partenariats avec des bailleurs sociaux dans le domaine du logement social :

    - Création de fiches produits
    - Mise à jour des dossiers partenaires

    A fourni une assistance dans le cadre de la procédure de sécurisation :

    -Création référentiel sécurité du Service Logement de La Poste
    -Mise à jour du référentiel sécurité du Service Logement de La Poste

    A participé à la mise en place d'un événement :
    - Elections professionnelles

  • S3M SÉCURITÉ - Assistante RH

    2012 - 2013 Gestion de dossiers :

    - Agents de sécurité : authentification des pièces du dossier, mise à jour des pièces manquantes, classement administratif

    - Formation : Vérification des attestations de présence, conseil

    - RH : Suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail/trajet, établissement de soldes de tout compte et d'attestations d'employeur, document unique

    - Comptabilité : Gestion des acomptes, enregistrement comptables divers (factures, amendes)

    - Juridique : Aide à la mise en place du contrat de génération

    Gestion administrative : gestion des appels téléphoniques, réponses aux demandes clients, transmission des informations, gestion du courrier, etc

Formations

Réseau

Annuaire des membres :