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Lauren MARCHAND

TOURS

En résumé

Mes compétences :
Relationnel
sens du relationnel

Entreprises

  • PGA MOTORS - Juriste droit social

    2015 - maintenant - Conseil en droit social
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Disciplinaire
    - Inaptitude
    - Ruptures conventionnelles
    - Suivi des élections professionnelles
    - Contentieux social
    - Actions de formation auprès des opérationnelles (Directeurs, RRH, gestionnaires)
    - Veille juridique
  • FRANS BONHOMME - Juriste junior en droit social

    Joué Les Tours 2014 - 2015 Entreprise de + de 2100 salariés. 250 sites en France.
    Leader national de la distribution des canalisations plastiques

    Veille en matière de droit du travail:
    - Suit les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail
    - Réalise des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
    - Élaborer des notes de synthèses et des comptes rendus destinés à la direction ou aux opérationnels
    - Participation et préparation des réunions du CE ( assistance du DRH)

    Conseils en gestion sociale:
    - Connaissance pratique et technique de la procédure prud'hommale
    - Analyse et préparation des dossiers prud'hommaux, disciplinaires et liés à la santé (inaptitudes)
    - Répond à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des mangers opérationnels de l’entreprise.
    - Assure une assistance juridique téléphonique au quotidien
    - Rédige les différents courriers à caractère juridique:
    > courriers afférents au poste : licenciements, sanction, procédure d'inaptitude
    > CPAM, Médecine du travail
    > Inspection du travail

    Participation active à la vie du service ressources humaines de la société:
    - Participation aux réunions du Comité d'Entreprise
    - Bilan des accords d'entreprise (génération, pénibilité, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, GPEC)
    - Obligation d'emploi des travailleurs handicapés
    - Vidéosurveillance
  • Puy du Fou - Assistante ressources humaines & assistante juridique (stage)

    Les epesses 2014 - 2014 1) Juridique: conseil / veille juridique en matière de droit social / construction du règlement intérieur / rédaction des contrats de travail ou avenants / participation aux réunion CHSCT

    2 ) Recrutement : présélection des candidats/ suivi des candidatures / réalisation d'entretiens/ gestion administrative/ prise de rendez-vous

    3) Audit de la culture d'entreprise : avantages de la culture d'entreprise sur la qualité de vie au travail (intégration, motivation, implication, sentiment d'appartenance, adaptation au changement) et limites ( conflits de cultures/ pression de la culture de l'entreprise sur les salariés)
  • Digipix - Manager & photographe

    2013 - 2013 - management d'une équipe de 10 personnes
    - piloter la politique d'intégration et la formation (tutorat...)
    - gestion des conflits
    - gestion des plannings
    - organiser des plans d'action
    - gestion caisse et gestion des stocks
  • Groupement d'employeur RESO - Juriste social en entreprise (stage)

    2013 - 2013 création d'un outil facilitant les démarches aux fins de remplir l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés/ mise à jour de la base de données concernant les questions de droit social
  • Digipix - Photographe & animatrice

    2012 - 2012 1) Vente/ Relation client / Négociation / Actions commerciales

    2) Photographie / Retouche et Impression

    3) Formation des nouveaux entrants à la vente
  • ACR ( avocats conseils réunis) - Assistante juridique (stage)

    2012 - 2012 recherches juridiques / participation aux entretiens professionnels /calcul des indemnités de congés payés / lecture et classement des dossiers

Formations

  • IAE

    Tours 2013 - 2014 Master en Ressources Humaines

    - appréhension du stress au travail et prévention des risques
    - amélioration des conditions de travail
    - qualité de vie au travail
    - gestion du changement
    - document unique
    - entretien d'évaluation et grille d'évaluation
    - RSE
    - intégration
    - gestion des seniors
    - diversité
    - gestion des conflits
    - droit du travail (CHSCT)
    - gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2012 - 2013 MASTER 1 DROIT SOCIAL

    - Droit du travail
    - Droit de la protection sociale

    - Compréhension de textes juridiques;
    - Recherche d'informations dans les différents champs du droit;
    - Analyse et résolution de problèmes juridiques.
  • Université Angers (Angers)

    Angers 2008 - 2012 LICENCE

    Droit général

Réseau

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