Laurence CHARNEAU
Consultante, APEC, Services aux Cadres et Jeunes Diplômés
Consultante depuis plus de 15 ans, avec une expérience auprès de Cadres, Jeunes Diplômés, Etudiants, mais aussi techniciens, ... Bref, le conseil en gestion de carrière au centre de mes motivations et de mes compétences !
Depuis des années, interpellée puis utilisatrice des outils 1.0 puis 2.0... j'ai participé à la mise en place des Premières interventions des consultants APEC sur les Réseaux Sociaux.
Aujourd'hui, je suis (dans une équipe de 5 Animateurs) en charge de l'animation des communautés Apec sur des sites APEC, sur Viadeo, sur Linkedin, sur Facebook et sur Twitter.
Le conseil peut prendre des formes multiples sans perdre en profondeur, en entretien, en article visant à éclaircir vos démarches, en réponse à vos questions sur nos communautés, mais aussi en direct lors de Chats.
Mes Projets : continuer à allier pertinence des conseils et modernité des outils en n'oubliant pas l'essentiel : celui ou celle que l'on conseille...
245 contactsConsultante Animatrice Communautés APEC sur les réseaux sociaux :
- HUB "la communautés des Cadres" Viadeo/Apec
- Forum Cadres et Forum Jeunes Diplômés apec.fr
- groupe Linkedin Apec
- twitter, dédié à la veille sur les RH, la gestion de carrière et les réseaux
- Conférences thématiques et participations aux tables rondes
- Conception et animation de formation sur les thèmes liés directement à cette mission
Pilotage et mise en œuvre d'actions Jeunes diplômés
- référente des actions Jeunes diplômés Apec pour le Centre Apec de Nantes
- Animatrice des sessions collectives en présentiel
- Animation des webateliers dédiés aux jeunes diplômés
- Interventions auprès d'étudiants et de personnels de l'ICAM, AUDENCIA, CESI, Ecole des MINES, ESSCA, IEMN, Université de Nantes,ESEO...
Conseil en Mobilité auprès des cadres en activité ou en recherche d'emploi
Référente Pilote Région Pays de Loire, mise en place CRM en 2010
2003 - 2010Missions
Conseil en Carrière / Cadres et Jeunes Diplômés
- Conseil aux cadres en activité dans le cadre de problématiques ciblées (préparation entretien annuel, création d'entreprise, aide au choix de formation, accompagnement à la mobilité interne
- Conseil aux cadres en recherche d'emploi dans le cadre du partenariat avec Pole Emploi (plus de 180 cadres accompagnés / an pendant 7 ans) avec un taux de retour à l'emploi supérieur à 70 % après 12 mois de suivi
- Conseil individuel et collectif auprès des Jeunes diplômésAnimation d'ateliers dédiés à la gestion de carrière
- réseaux et communication
- recherche d'information et veille en ligne
- Présentez votre offre de service
- Préparez vos entretiens
- Savoir se présenter lors d'un salon professionnel...Bilan de compétences individuel
Référente CRM interne
2000 - 2003- Mission relations aux entreprises :
* organisation de tables rondes entre entrepreneurs et universitaires afin de faciliter les échanges sur des thèmes de recherche appliquée et sur les besoins à moyen et long terme en formation
* participation à l'organisation des doctoriales
* co-pilotage du projet interface compétences, afin d'établir une base de données des stages et thématiques de mémoire et thèses
- Mission insertion professionnelle des étudiants :
* mise en place de modules d'orientation dans les cursus bac + 3 et plus
* conception pédagogique et animation de TD sur l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi
* accompagnement des futurs diplômés dans la mise en place de leur recherche d'emploi
- Mission formation des enseignants aux problématiques d'insertion :
* mise en place et animation de sessions de formation destinées aux enseignants
* recueil de données chiffrées sur le devenir des promotions
1998 - 2000- implantation de l'antenne mission locale sur 2 communes : la pommeraye, st florent le vieil
- accompagnement des 16-25 ans dans leur parcours d'insertion
- participation à des actions régionales visant à favoriser l'insertion par le travail
1997 - 1998Activités de conseil aux entreprises
- recrutement
- bilan de compétences
- aide à al mobilité interne
- reclassement
1995 - 1997Conseil en bilan de compétences, tout public