Laurence DERACHE (LEPLAT)
Responsable Conseil RH, ADVENA
RESPONSABLE CONSEIL RH pour ADVENA
- Etudes de solutions RH pour les entreprises en mouvement : Gestion Prévisionnelle des Emplois par les Compétences, tests, problématiques RH, Recrutement, Formation
- Accompagnement des équipes dirigeantes : transmission, cession, gestion de carrière, coaching, formation, organisation
- Accompagnement des salariés : bilan de compétences, bilan de carrière, outplacement, orientation
- Accompagnement des juniors et étudiants : choix de filière, réorientation d'études, préparation aux premiers entretiens, création du CV
- Information sur les métiers, la VAE, le contrat ARDAN, le DIF...
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COMPETENCES en CONSEIL RH
@ Directrice d'Agence de Conseils en Ressources Humaines
@ Expert-projet auprès de la CCI Nord-Pas de Calais pour le dispositif de recrutement ARDAN ( www.ardan.fr ) destiné aux TPE, PME-PMI et aux demandeurs d'emploi / repreneurs d'entreprises
@ Consultant en Ressources Humaines
& Responsable du Pôle Orientation Professionnelle
- conseil et accompagnement individuel des salariés
- accompagnement des demandeurs d'emploi Pôle Emploi
- accompagnement des D.E. longue durée en Médiation
emploi PLIE
@ Conseiller Prud'hommes Employeur - Conseil des
Prud'hommes de Lille (2nd mandat)
@ Formatrice en droit du travail ~ paie ~ organisation
RH ~ informatique
@ Jury VAE à l'AFPA
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Compétences en GESTION RH
@ Direction RH et PAIE de 3 entités d'un groupe
informatique
@ Responsable des Ressources Humaines d'un grand groupe
informatique
262 contactsCréation du Cabinet de Conseil en RH & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Responsable Ressources Humaines et Emploi
2004 - 2011* Promotion et encadrement du contrat ARDAN en partenariat avec la CCI Région Nord Pas de Calais : ce contrat permet à une PME/PMI ayant un projet "dormant" de le mettre en oeuvre grâce à l'appui durant 6 mois d'un demandeur d'emploi cadre qui sera le pilote du projet.
Accompagnement & Conseil Cadres et autres salariés dans leur problématique d'évolution de carrière - choix de formation - changement d'employeur - création d'entreprise.
Préparation aux entretiens d'objectifs.
Aide à l'orientation en VAE - préparation VAE devant jury.
Conseil et accompagnement à l'insertion professionnelle des jeunes et adultes.
Conseil en création de CV et lettres de motivation - relecture du dossier de candidature.
2003 - 2003Chargée de missions "emploi" :
- chef de projet cellules de reclassement : METALEUROP.
Animation de la Conférence des Financeurs / organe d'orientation formation des ex-salariés - budget > 1 M€ - autres entreprises de l'industrie.
- accompagnement au reclassement des EMPLOIS-JEUNES en fin de contrat
1999 - 2003Constructeur informatique - marque MSNET pour CARREFOUR.
Direction des Ressources Humaines et de la Paie de 3 entités du Groupe.
1990 - 1999Site industriel du Constructeur informatique Siemens Nixdorf - Métropole lilloise.
Gestion des relations humaines et du personnel. Conseil RH de la Direction générale du site.