Laurence LE MAGOAROU
Consultante formatrice RH - Accompagnement des transitions professionnelles
Après avoirs exercé pendant quinze années des responsabilités dans le domaine RH , principalement dans le secteur public et para-public, j'exerce une activité de consultante formatrice.Je développe une expertise dans l’accompagnement des transitions professionnelles, qu’elles soient collectives ou individuelles.
Titulaire d’un DESS en gestion des Ressources Humaines et communication sociale, je me suis formée à l'évaluation des compétences et aux techniques d’orientation professionnelle, à l’animation de groupes et à l’approche centrée sur la personne (ACP selon Carl Rogers).
Mes principaux domaines d’intervention sont :
-Les bilans de compétences pour les agents du secteur public
-Le conseil en mobilité
-Le conseil en gestion et développement des compétences
-L'accompagnement des reclassements thérapeutiques et la prévention de l'usure professionnelle
J'interviens soit dans le cadre d'audits, soit en animant des ateliers soit en accompagnement individuel.
J'interviens également en soutien des équipes RH dans le montage d'ingénierie de formation.
37 contacts2004 - 2012Ingéniérie de formation: conseil auprès de collectivités dans l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de formation.
Accompagnement des parcours professionnels : aide à l'orientation, dispositifs de reconversion et de reclassement.
Accompagnement méthodologique à la VAE.
Développement d'actions de lutte contre l'illettrisme.
2002 - 2004Accompagnement individuel et collectif de salariés en mobilité interne et externe.
1999 - 2002Montage et suivi de projets lies à l'insertion par l'économique : développement de nouvelles filières professionnelles, soutien à de la création d'activités pour des personnes en difficultés, mécénat économique.
conseil et soutien à l'essaimage.
mise en oeuvre d'actions de communication interne et externe : salons de l'emploi, promotion des métiers à l'université.