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Laurence SURU

Plaisir

En résumé

Forte d'une expérience de 25 ans en contrôle de gestion dans la distribution, la culture du résultat et le développement de mes équipes sont les deux moteurs qui me motivent au quotidien. Convaincue que le développement des performances ne peut être pérenne qu'avec des équipes engagées et responsabilisées, je m'appuie sur mon expérience en management et mon leadership pour développer et emmener les équipes vers les objectifs fixés pour mon unité. Après une longue expérience dans la distribution, je cherche un autre secteur d'activité pour partager mon savoir faire, pour continuer à évoluer personnellement et contribuer au développement des performances d'une nouvelle unité.

Mes compétences :
Manager exigeant, challengeant et bienveillant
Orientation résultats
Business partner à l'écoute de ses interlocuteurs
Orientation clients
Esprit analytique

Entreprises

  • IKEA - Responsable Administratif et Financier

    Plaisir 2007 - maintenant Assurer la gestion du compte d'exploitation du magasin en pilotant tous les indicateurs financiers tout en sécurisant l'approche clients et en veillant aux bonnes conditions de travail des collaborateurs.

    Animer les équipes Comptabilité, Maintenance, Sécurité, Informatique , Recovery et Staff Planner
    Travailler avec l'équipe de direction pour optimiser les résultats
    Analyser les résultats détaillés par service
    Travailler sur le terrain avec les équipes pour développer les performances
    Sécuriser la planification en observant, en analysant et en challengeant les productivités dans les différents métiers
    Former les chefs de service pour mieux comprendre et mieux piloter leurs indicateurs financiers, et pour identifier les plans d'actions appropriés
    Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des biens en faisant respecter les procédures internes
    Assurer une participation active dans le comité de direction et aider dans la prise de décisions économiques
    Assister le Directeur de Magasin pour faciliter et sécuriser la mise en place de la stratégie commerciale et financière
    Définir les objectifs, établir les ajustements nécessaires et assurer le suivi des chiffres clés
    Préparer les scenario d'ajustement selon la tendance de l'activité et les mettre en place si besoin
    Négocier les contrats (ménage, gardiennage, tri des déchets)


    Mes compétences:

    En gestion et animation commerciale :

    * Analyse des résultats et proposition de plans d'actions afin d'améliorer le Chiffre d'affaires, le niveau de marge, la productivité, la masse salariale et les frais de fonctionnement ;
    * Analyse sur le terrain de l'orientation de la vente sur les tops vendeurs et top margeurs ;
    * Pilotage du budget de remises et plus particulièrement sur les périodes de soldes ;
    * Observe la planification sur le terrain et fait des tours de magasin avec les staff planners ;
    * Assistance au directeur dans les décisions d'exploitation ;
    * Assistance auprès des responsables du magasin dans l'analyse de leurs résultats économiques ;
    * Communication régulière sur les performances économiques ;
    * Garantir la fiabilité des informations comptables et financières (CA, marge, frais généraux, masse salariale) ;
    * Construction du budget et mise en place des indicateurs de suivi ;
    * Rédaction des procédures internes et contrôle de leur bonne application ;
    * Apport de mon expertise dans le cadre de projets transversaux ;
    * Sécurise le bon entretien du magasin ;
    * Rencontres régulières avec les prestataires ;
    * Animations d'audits financiers dans les magasins français d'IKEA

    En management :

    * Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs ;
    * Animation des équipes Comptables, Recovery, Maintenance , Sécurité et Staff planners (25 collaborateurs) ;
    * Assure le développement de mes équipes ;
    * Fixation des objectifs individuels et collectifs ;
    * Animation des réunions ;
    * Développe et apprécie la performance individuelle et collective des équipes
    * Assure un management transversal avec les membres de l'équipe de direction ;
    * Coach et challenge les chefs de services logistique, vente, clientèle et restaurant ;
    * Forme les nouveaux responsables financiers IKEA
  • Fnac - Contrôleur de gestion

    IVRY SUR SEINE 1992 - 2007 - animation de l’équipe administrative (4 collaborateurs), membre du comité de direction , acteur dans la mise en place de projets
    - suivi des axes stratégiques de l’entreprise
    - mission d’animation sur le service logistique / SAV (8 collaborateurs)
    ts transversaux
    - élaboration et pilotage d’un compte d’exploitation
  • Cabinet D'expertise Comptable - Assistante en cabinet d'expertise comptable

    Paris 1987 - 1992 - Préparation des bilans pour les artisans, commerçants et PME
    - Préparation des fiches de paie et des déclarations sociales
    - Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts , taxe professionnelle,…)

Formations

Réseau

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