LE MESNIL ST DENIS
Diplômée d’un Master 1 RH et Communication au CELSA et d’une école de commerce, j’ai acquis une expérience professionnelle de 18 ans dont 11 ans dans les RH.
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle en 2010, j’ai débuté par des missions de consultante dans les domaines du recrutement, de la formation, de l’audit et de la communication-sensibilisation. J’ai ensuite occupé pendant presque 5 ans un poste de chargée de mission handicap, où j’étais en charge du pilotage et de la coordination de la politique handicap d’une entreprise de 1200 salariés, dans le cadre de 2 accords d’entreprise.
Mes compétences sont les suivantes :
- Handicap et diversité : conseil et gestion d’une politique handicap en entreprise
- Ressources Humaines : gestion de la formation, recrutement, gestion administrative des carrières
- Gestion de projets, conduite du changement et management
- Commercial – organisation d’évènementiels
Je propose aujourd’hui mon expertise dans le domaine du handicap et de la diversité auprès d’entreprises, cabinets de conseil et dans différents secteurs : privé, public, social et associatif. Je suis plus particulièrement intéressée par l’accompagnement de personnes handicapées dans leur insertion professionnelle et leur maintien dans l’emploi, l’intégration d’étudiants dans le parcours scolaire, le conseil aux entreprises (recrutement, formation, communication…) et le handisport.
Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement, stage et alternance
Accessibilité aux personnes handicapées
Gestion budgétaire
Communication interne et externe
Formation
Maintien dans l'emploi
