Laurence VALETTE

• Observer, écoute et analyser la situation, le discours des personnes
• Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de pathologies
• Conduire des entretiens d’aide et de soutien, faciliter le discours des personnes accueillies
• Orienter vers les organismes compétents (services sociaux et de santé, centres de formation)
• Organiser et animer des groupes sur des thématiques liées à l’emploi, la formation
• Accompagner l’élaboration individuelle de projets professionnels et de vie
• Mettre en place une relation de soutien individuel
• Animer les réunions d’équipe, contribuer à l’évolution et l’optimisation des pratiques
• Assurer une veille technique, participer à l’élaboration d’outils
• Rédiger compte rendu de prestations et synthèses pour les bénéficiaires et/ou les prestataires
• Etre le médiateur entre la personne accueillie et la structure prescriptrice
• Développer et entretenir des réseaux professionnels (services sociaux et de l’emploi).
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Aider à l’identification des compétences, repérer les possibilités de transfert.
Cibler les compétences distinctives, faciliter leur valorisation par l’élaboration de CV et lettre de motivation.
Accompagner les processus de choix et/ou changement professionnel par la détermination des priorités.
Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs (filières, droits, validation des acquis).
Rédiger les documents de synthèse.
Travailler en partenariat avec les structures d’insertion professionnelle et les