Laurent AGÉSILAS

En résumé

Entreprises

• FC DESIRH & CO - CONSULTANT FORMATEUR - CHEF DE PROJET RH

  2012 - maintenant Responsable de formation:
  - Analyse des besoins, élaboration du plan, dossier d'habilitation OPCA
  - Gestion de l'activité pédagogique et financière (BPF,BSF) et réponses à appels d'offres
  Ingénierie de formation:
  - Conception et animation de stages sur mesure et catalogue (management, RH et action sociale)
  - Réalisation de bilans compétences, coaching, analyse des pratiques professionnelles et supervision d'équipe
  Recrutement:
  - Accompagnement à la gestion de carrières et de la mobilité, évaluations psychométriques (tests)

• CIBC Val d'Oise - Conseiller bilan et mobilité de carrière

  2000 - 2007 Entretiens d'accueil et d'accompagnement personnels et professionnels des salariés (cadres et non cadres)
  Réalisation de bilans de compétences, de bilan demandeurs d'emploi (BCA), de bilans jeunes, accompagnement VAE
  Accompagnement des Travailleurs Handicapés, aide au maintien dans l'emploi, passation de tests
  Animation de sessions collectives pour salariés, jeunes et demandeurs d'emploi
  

• FC DESIRH - Directeur d'organisme de formation

  1998 - 2012 Réalisation de prestations de formation et de conseil
  - en développement personnel (qualité de vie, coaching, supervision, analyse des pratiques)
  - en ressources humaines (management d'équipe, gestion des carrières, conduite du changement et de la mobilité)
  - en travail social et médicosocial (méthodologie et interventions)
  Gestion de l'activité commerciale: Prospection, appels d'offres, élaboration de devis, facturation, tenue de la comptabilité
  Management d'équipe, conduite de groupe et d'équipe projet

• ADRIGE - RESPONSABLE INSERTION - RECRUTEMENT

  1995 - 2000 Management stratégique
  Membre du comité de direction et participation au développement stratégique.
  Elaboration et conduite de projets d’actions d’insertion (Pain Bis, les 1000 vélos, théâtre, chantiers)
  Gestion de projet
  Responsable de la gestion du dispositif au quotidien : comités de pilotage, gestion, négociation des objectifs. Prise en charge du budget, de la recherche de compléments financiers et de l’engagement des dépenses dans mon périmètre, et établissement du budget prévisionnel.
  Animation d’un réseau de partenaires (conseils généraux, Mairies, associations, institutions, pôle emploi) pour mettre en place des projets innovants d’insertions (1000 Vélos pour l’emploi, Le Théâtre, Pain Bis)
  En charge du dialogue de gestion auprès du CDIAE (Conseil Départemental de l'Insertion par l'Activité Economique)
  
  Recrutement des personnels (Tests et entretiens de recrutement )
  
  Encadrement de l’équipe des conseillers d’insertion (4 psychologues et 8 encadrants techniques) :
  - Organisation du travail, des responsabilités et des priorités,
  - Supervision Hebdomadaire des équipes d’intervenants
  - Accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires
  Management de proximité d’équipes de salariés en insertion (N=40)
  - gestion du personnel en insertion (paie, formation, congé, maladie - flux de 180 personnes par an)
  
  Accompagnement social et psychologique
  Entretiens individuels de suivi et de soutien psychologique (addiction, pathologie, errance)
  
  Formation
  Conception et élaboration des programmes pédagogiques
  Animation de Formations "sur mesure" auprès des encadrants et des publics en insertion

Formations

• Université Paris 5 René Descartes (Paris)

  Paris 1991 - 1992 DESS Psychologie du travail

• Université Paris V - René Descartes

  Paris 1989 - 1990 Licence de Psychologie option entretien clinique

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 1989 - 1991 Certificat

Réseau

• Apc FORMATION

• Barbara BOURLION

• Béatrice PESQUEUR

• Carole SCHWARTSMAN

• Céline GRAND

• Emmanuelle CHENUAUD

• Isabelle PERES

• Marianne LEGRAND

• Maryse CANOVAS

• Valérie GAINE DESBOIS