Mercedes-Benz & smart Lyon
- Responsable Marketing & Communication
2004 - maintenant Elaborer et mettre en œuvre le plan Marketing & Communication annuel basé sur le plan produits, le budget & les objectifs commerciaux
Définition du plan média avec recherche des supports adaptés à notre offre, négociation commerciale annuelle ou ponctuelle, en étroite collaboration avec les Directeurs d’activité
Relayer les opérations nationales (Events, sponsoring, partenariat etc) ; développer les manifestations locales & négocier les partenariats de proximité
Être garant du Corporate Identity dans la communication graphique (édition & web) et promotionnelle (PLV…)
Assurer les Relations Publiques, Relations Presse locale & la Communication Interne (180 pers.)
Média : définition du plan média presse & digital, achat d’espace, gestion/suivi, organisation et actualisation des sites web
Hors média : marketing direct, CRM (Rédacteur en chef Newsletter, e-news, journal interne)
Evènementiel : recherche de nouveaux concepts, présenter et fédérer, organiser et coordonner (Opération commerciale, soirées de lancement, d’inauguration (2000 pers.), Mécénat….
Salon de l’automobile de Lyon 2005 + 2007 + 2011 + 2013 : responsable de stand
Management : deux collaborateurs (l’un permanent pour la gestion de la base de données, l’autre ponctuel pour des actions/études spécifiques (contrat d’alternance))
Coordination & négociations, suivi des performances des agences/prestataires
Présent au Comité de Gestion de Mercedes-Benz Lyon, rattaché au DG.
Mercedes-Benz France
- Responsable Communication Interne et Corporate Identity
MONTIGNY-LE-BRETONNEUX1999 - 2003Cible : 2300 Collaborateurs - 23 établissements en France
Mise en œuvre de la politique de Communication Interne nationale ; organisation, suivi & animation des opérations/évènements de la présidence
Mondial de l’automobile 2002 : responsable du stand Corporate (Présidence)
Médias : créateur et rédacteur en chef du journal interne et d’Intranet, & coordinateur DaimlerChryslerTV,
Evènements : présentation & essais produits aux collaborateurs, création et mise ne place des séminaire d'intégration des nouveaux embauchés, forum des cadres dirigeants, Evènements de la présidence.
Corporate : respect de la charte graphique et média planning pour la campagne de communication corporate DaimlerChrysler en France
Support de communication : journal interne mensuel, plaquettes internes (offre locations véhicules collaborateurs, documents sociaux/RH : livret explicatif des 35h…), extrait bilan social, actionnariat des salariés …
Budget : respect des budgets et développement (2000 : 259 K€ ; 2003 : 350 K€)
Sélection, Coordination & management des fournisseurs prestataires
