Laurent Chaineaux

Laurent Chaineaux

Talent Management Senior Consultant, ManpowerGroup
 

En poste chez ManpowerGroup / Right Management

Précédents : American Express Voyages, Paprec, Eurogroup Consulting, Armée de Terre (Direction du Personnel Militaire)

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Essec

Parcours

Talent Management Senior Consultant

Chez ManpowerGroup / Right Management

De août 2009 à aujourd'hui
Direction de projets de gestion de transformation des organisations et du capital humain. - CREDIT AGRICOLE Leasing & Factoring : modélisation de la stratégie Ressources et du pilotage des leviers d'action RH (mobilité interne, talent développement, formation, reconversion, recrutement, ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Management et développement des Ressources Humaines, 3ème cycle Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines

De avril 2008 à septembre 2009
 

Chargé de projet RH

Chez American Express Voyages

De octobre 2008 à mars 2009
Mission : Projet de refonte de la classification des emplois et des salaires liée à une réforme de la convention collective nationale. Suivi de projet (planning, animation des groupes de travail, budget, comités de décision) Construction de la grille des emplois propre à la société Analyse et ...
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Chargé de Mission Direction Générale

Chez Paprec

De 2004 à novembre 2007
Activité de la société : recyclage industriel de déchets Missions réalisées : • Elaboration et mise à jour du Business Plan à trois ans en vue d’opérations de haut de bilan (durée : 6 mois, résultat : introduction de nouveaux actionnaires en avril 2006) • Préparation du document de base en vue de ...
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Consultant Senior

Chez Eurogroup Consulting

De mai 1999 à 2004
Activité de la société : conseil en organisation et stratégie Missions : • France Télécom : Projet Euro + Projet de réduction du risque de change (durée : 30 mois) • Orangina-Pampryl : conduite du diagnostic et pilotage du projet Euro Système d’information et métiers (durée : 11 mois) • Lear ...
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Aspirant Recruteur Officiers sur titre

Chez Armée de Terre (Direction du Personnel Militaire)

De juillet 1998 à mai 1999
Dans le cadre de mes obligations militaires : Gestion du recrutement des appelés éligibles au cursus des Elèves Officiers de Réserve (sourcing, sélection, entretien, décision) au sein du Bureau Contingent de la Direction du personnel militaire de l'Armée de Terre Pilotage des besoins quanti / ...
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Essec, Cergy Pontoise

Finance Contrôle de gestion, ESSEC Business School

De 1994 à 1997
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Consulting
  • Contrôle de gestion
  • contrôle de gestion social
  • développement RH
  • Gestion de projet
  • Management
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Running
  • écriture (nouvelles)