Laurent DEPOORTER
Directeur Régional, SPEEDY
PrestiformA a été créée dans le but d’accélérer les performances des managers, des commerciaux et des équipes de vente.
Nos modules de formation personnalisables sont ponctués par des présentations classiques et des ruptures pédagogiques surprenantes, avec comme objectif de rendre ludique ces journées et de créer des points d’ancrages originaux et convaincants, grâce aux interventions de nos comédiens.
Rien n’est plus mémorisable que la mise en scène.
La participation de nos comédiens professionnels nous permet de renforcer les messages forts de la formation.
« Ce qu'on ne doit point voir, qu'un récit nous l'expose :
Les yeux en le voyant saisiront mieux la chose ;
Mais il est des objets que l'art judicieux
Doit offrir aux oreilles et reculer des yeux » (Boileau)
Nos parcours professionnels dans la distribution, le transport, l’imprimerie à des postes d’encadrement et de dirigeants d’entreprises nous permettent d’avoir une connaissance Théorique et Pratique du management et de l’encadrement d’équipes.
Nos expériences personnelles dans de grands groupes (VIVARTE, AUCHAN, PPR, CELIO, BURTON, …), des entreprises en expansion et des PME nous permettent d’avoir une approche des différentes techniques de management et de vente.
http://www.prestiforma.fr/
241 contacts2006 - 2008Chef d’Agence Rouen
30 Collaborateurs - 6 Sous Traitants – CA 5,2 M Euros -
- Garantir l’optimisation de l’organisation de l’agence dans le but de fournir le meilleur service aux clients et améliorer de façon continue la compétitivité dans le respect du budget,
- Fédérer mon équipe autour d’objectifs de qualité de service et de rentabilité dans un climat social serein,
- S’impliquer dans la vie de l’agence, de la région et de l’Entreprise en tant que membre de l’encadrement
- Rechercher et négocier avec les sous-traitants,
- Veiller au développement et à l’animation du Réseau Relais Colis (150 commerçants) dans le cadre de la politique définie par la Direction Relais Colis
2001 - 2006DIRECTEUR REGIONAL Région Pays de Loire
23 magasins – CA 28 M Euros – 120 Collaborateurs
- Management de 23 responsables de magasins et suivi régulier des équipes
- Recrutement, intégration, formation, évaluations et pilotage des compétences,
- Elaboration et mise en place d’un projet région, suivi adhésion et cohésion
équipes autour du RM , préparation et animation des réunions
- Echange avec les IRP, respect de la législation en vigueur et du code du travail
- Optimisation de la tenue commerciale et respect du concept
- Mise en place et suivi des règles merchandising
- Rénovation du parc de magasins (Rénovations, Ouvertures et Transferts)
- Atteinte des objectifs économiques et réalisation des budgets N+1, CA, FP,
DI, Frais Généraux, RSI, et Contributions
- Analyse des indices de stocks et mise en place des plans d’actions correcteurs
DIRECTEUR REGIONAL Région Centre Ouest
22 magasins – CA 26 M Euros – 100 Collaborateurs
DIRECTEUR REGIONAL Région Grand Ouest
14 magasins – CA 25 M Euros – 80 Collaborateurs
1999 - 2001RESPONSABLE DE MAGASIN Noyelles- Godault (62)
CA 2 M Euros – 6 Collaborateurs
- Pilote du projet d’entreprise (méthode d’organisation des magasins)
- Mise en place du projet sur toute la France
1996 - 1999RESPONSABLE DE MAGASIN Wattrelos (59)
CA 2,5 M Euros – 3 Collaborateurs
1995 - 1996RESPONSABLE DE MAGASIN Lille (59)
CA 1 M Euros – 5 Collaborateurs
1992 - 1995CHEF DE RAYON JOUETS AUCHAN Leers (59)
CA 4 M Euros – De 3 à 40 Collaborateurs selon la saison
