Menu

Laurent DEVERLANGES

NEUVIC

En résumé

Mes compétences :
Direction Commerciale
Marketing
Direction générale

Entreprises

  • Huso - Caviar de Neuvic - Président - Directeur Général

    2011 - maintenant Création d'une pisciculture d'esturgeons pour la production de caviar dans le Périgord.
    www.caviar-de-Neuvic.com
  • Ernst & Young Pôle Sud Ouest - Directeur du Développement

    2002 - 2011 Audit, Conseil, Transaction et Droit – 2 bureaux, 160 employés
    - Responsable de l’activité marketing et commerciale dans un univers réglementé.
    - Relations avec les clients : entreprises et collectivités territoriales du Sud Ouest.
    - Définition des nouveaux produits et animation de nouvelles lignes de services.
    - Animation des plans d’actions et relations avec les autres Pôles en France et à l’étranger.
  • DOMO RESTO - Fondateur et Gérant

    2001 - 2002 Société DOMO RESTO – Toulouse
    Société de livraison de plats de restaurant à domicile et dans les entreprises sur l’agglomération Toulousaine.
    - Définition du concept et mise en place auprès des partenaires Restaurateurs (20 restaurants).
    - Création, mise en place et lancement de l’entreprise (communication, commercial et marketing).
    - Recrutement et management du personnel (7 salariés) puis liquidation de l’entreprise non rentable.
  • CIRIO FRANCE - Directeur Administratif et Financier

    1998 - 2000 Société CIRIO France (Groupe Italien CIRIO) – Marseille (CA près de 100 M€ en 1999, CA Groupe 1.5 Mds €).
    Société de production et de commercialisation en grande distribution de fruits, de tomates et de légumes appertisés sous les marques AVRIL, CIRIO, DE RICA, et DEL MONTE, filiale du 3ème groupe agroalimentaire Italien.
    - Directeur du service Administratif, Financier et Ressources Humaines de 11 personnes (dont 4 cadres).
    - Membre du Comité de Direction (n°2). Responsable des services Juridique et Informatique.
    - Administrateur et responsable d’un site de production (usine CIRADOUR CA 10 M€, employant 90 personnes).
  • Plantation SPN/SBM - Groupe COMPAGNIE FRUITIERE - Adjoint du DG - Chargé du Développement

    1994 - 1998 Groupe COMPAGNIE FRUITIERE – (C.A. de 90 M€ en 1996).
    Poste basé au Cameroun puis à Marseille pour une structure (SAPACI) fondée fin 1996 par le DG du Groupe.
    • Au Cameroun : sur les Plantations de Nyombe-Penja (30 mois).
    Plantations de 3 000 ha exportant 130.000 tonnes de bananes/an avec 5.500 employés dont 25 expatriés.
    Gestion des relations avec l’Union Européenne, des programmes de développement économiques et territoriaux, et des relations sociales.
    • A Marseille (SAPACI) : Création d’un holding financier ayant pour but la prise de participations et le développement de Sociétés agro-industrielles à Cuba, aux Antilles et en Afrique (Côte d’Ivoire et Cameroun).
    - Création de la société puis responsable du fonctionnement de la structure (4 personnes).
    - Administrateur de deux filiales de production et actionnaire minoritaire de SAPACI (jusqu’à fin 2000).
  • MEDECINS SANS FRONTIERES - MOZAMBIQUE - Administreur (DAF) et Responsable de terrain

    1992 - 1993 MEDECINS SANS FRONTIERES - Quelimane, MOZAMBIQUE.
    Mission d’assistance médicale et alimentaire aux populations (1.5 M€ en 93, 12 expatriés, 150 employés).
    - Responsable de la mission. Supervision du service Administratif et Financier de 6 personnes.
    - Responsable : RH / Adm / Comptabilité / Gestion / relations Publiques et Politiques / Financement / Sécurité.
  • SUCRE UNION DISTRIBUTION - Ingénieur Produit

    1990 - 1992 Société JEUNE CUISINE (Groupe SUCRE UNION) - Paris
    Filiale de commercialisation en grande distribution de produits alimentaires innovants (hors sucre) – Service Marketing.
    - Responsable : Recherche & Développement / Qualité / Méthodes / Emballages.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :