Laurent Garello

Dans le cadre d’une réorganisation nationale multi-site :

-Rédaction et mise en oeuvre du Livre I et du Plan de Sauvegarde de l’Emploi

• Analyse des conséquences sur l’emploi et travail statistique sur les effectifs
Détermination des catégories professionnelles
Travail sur les critères d’ordre et leurs principes d’application
Elaboration des processus d’affectation, de reclassements interne et externe

• Etude et préparation des mesures d’accompagnement à la mobilité et / ou au reclassements interne et externe : information, formation, incitation

• Préparation des réunions avec les IRP (CE et CHSCT) et préparation des réponses et RDV avec les experts

• Liaison avec le prestataire BPI

• Préparation et logistique des reclassements et licenciements :
Lien avec les directeurs concernés, choix des propositions, rédaction des avenants, notification et suivi des licenciements.
Prépaparation des Conventions de Reclassement Personalisées (CRP/CSP)

-Mise en oeuvre de la nouvelle organisation

• Rédaction des fiches de fonction

• Préparation de la construction de la nouvelle classification
Evaluation des fonctions en conformité avec la convention collective
Travail sur les rémunérations

• Analyse et définition des postes
• Contrats de travail : analyse / modification / établissement
• Paie : responsable de la préparation des éléments variables- Logiciel EBP

• Elaboration et mise en place d’un outil de communication sociale complémentaire du C.E. Coordination entre les managers, le département communication et les RH
• Préparation des négociations seniors avec le service juriqique. Audit qualitatif et statistique de la situation des seniors chez GE Healthcare
• Contribution RH au Plan de Continuité d’Action dans le cadre de la pandémie grippale : aménagements des conditions de travail, délégations de pouvoir, information et consultation des partenaires sociaux

• Conseil à la création d’associations (40 par an), à la création d’activité et d’emplois
• Mise en place d’une formation pour les professionnels de l’aide aux associations à Paris Identification des besoins et sélection des intervenants

• Relations avec la presse new yorkaise ; obtention régulière de parutions
• Rédaction / édition de matériaux de promotion

• Responsable de l’organisation et du déroulement des projections promotionnelles presse et grand public dans le plus grand multiplexe de cinéma américain à Times Square. Coordination des équipes d’accueil et de sécurité

• Rédaction / relance auprès des journalistes spécialisés
• Communication interne

A PARIS, PUIS A NEW YORK

• Communication-Relations avec les médias