Laurent GIDON
Zone Manager Vente, Opel France
Je suis en poste chez Opel France depuis octobre 2006
J'ai effectué plusieurs postes sur différentes régions.
Tout d'abord j'ai été chef de district pièces et services sur la région parisienne pendant 3 ans. Puis j'ai changé de région et j'ai occupé le même poste sur les pays de la Loire le centre et une partie de la Normandie.
Depuis janvier 2012 j'occupe le poste de chef de district vente sur la Bretagne.
Décliner et animer la stratégie d’Opel France dans le Réseau
Garantir la réalisation des objectifs plans volumes, part de marchés, stock, démonstration, exposition
Optimiser la couverture territoriale du réseau en partenariat avec le développement réseau
Veiller au respect des standards vente de la marque
Elaborer des business plan, et les aider à la mise en place en développant des actions de communication locale, des plans de formations, des programmes de motivation
2006 - 2011Décliner la politique commerciale et marketing d’Opel dans le Réseau
Garantir la réalisation des objectifs pièces et accessoires et de la satisfaction client (plan d’actions,adhésion aux programme fidélisant…)
Assurer le développement et l’adaptation du réseau en tant qu’instrument de la stratégie GM France
Veiller au développement rentable de chaque réparateur et aux respects des standards.
Mise en place des plans de formations et des aides à la communication locale.
2005 - 2005- Prospection terrain : recherche de nouveaux concessionnaires potentiels, présentation de l’entreprise, du contrat et négociation le cas échéant.
- Evénementiel : Préparation du Mondial du Deux Roues 2005
2005 - 2005- Suivi des courriers clients : gestion des cas difficiles
- Organisation de session de formation sur les produits, les règlements, la philosophie de la marque, le réseau
2003 - 2004- En charge de plusieurs clients : définition des besoins de l’entreprise cliente (type de missions à réaliser, main d’Ĺ“uvre nécessaire, etc.), proposition, négociation de contrats, élaboration de devis, conclusion
- Auprès des étudiants : proposition de missions ponctuelles, organisation des plannings, suivi sur place de la bonne réalisation de la mission
2001 - 2004Suivi de clientèle : définition des besoins des clients en matière d’assistance et organisation d’une solution appropriée